職位描述
一、主要崗位職責
1.負責社群搭建全流程跟蹤,監(jiān)控建群人數(shù)達標情況與工作效率,確保社群建設(shè)按計劃推進;
2.實時監(jiān)控社群運營異常數(shù)據(jù)(如活躍度異常、成員流失異常等),發(fā)現(xiàn)問題及時預(yù)警并上報;
3.每周監(jiān)督檢查社群運營動作的執(zhí)行情況,確保運營標準落地,提升社群質(zhì)量;
4.組織開展社群相關(guān)培訓(xùn)(如群主運營技巧、社群規(guī)則等),并通過考試檢驗培訓(xùn)效果,提升團隊專業(yè)能力;
5.跟進群主及所屬部門周計劃、月計劃的達成進度,協(xié)助解決執(zhí)行過程中的問題,保障目標完成。
二、基本任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,27-38歲;
2.對數(shù)據(jù)敏感,能快速識別數(shù)據(jù)異常,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與判斷能力;
3.擁有良好的溝通表達能力,能清晰傳達需求、反饋問題;
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,可高效推進培訓(xùn)、計劃跟進等多事項落地;
5.有社群運營、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.責任心強,目標導(dǎo)向,能主動跟進任務(wù)進度,確保工作質(zhì)量。
三、薪酬福利
1.薪酬范圍:6-8k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
公司簡介
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司(以下簡稱中庭裝飾集團)成立于2010年.是一家以室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計.施工為主業(yè).集建材銷售.家具生產(chǎn).文化傳媒.商貿(mào).投資.房屋租賃于一體.致力于提供人居環(huán)境.改善服務(wù)為已任的綜合性專業(yè)化裝飾集團公司.
中庭裝飾集團依托裝飾體業(yè)務(wù).以“致力于打造環(huán)保.綠色.健康的居住環(huán)境”為使命.拓展多元化經(jīng)驗.逐步形成一體化解決家居難題的發(fā)展格局.堅持自有工人產(chǎn)業(yè)化體系.為客戶提供“裝修花得少.中庭裝更好”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念.目前集團已覆蓋南寧.柳州.桂林等核心地級市.將持續(xù)深耕廣西.建設(shè)壯鄉(xiāng).
中庭裝飾集團始終以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向.以紅色基因構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè).緊緊抓住工程質(zhì)量與服務(wù)滿意度兩個中心.為客戶提供專業(yè)化.人性化.個性化的產(chǎn)品和服務(wù).榮獲中國建筑裝飾協(xié)會會員單位.廣西建筑裝飾協(xié)會副會長單位.中國建筑裝飾協(xié)會2024年度家裝信用五星級企業(yè).廣西家庭居室裝飾裝修企業(yè)信用評價AAA級企業(yè).2024年度住宅裝飾和裝修“工程施工服務(wù)”企業(yè)標準領(lǐng)跑者.廣西壯族自治區(qū)信用裝飾示范企業(yè).南寧市兩新組織黨建示范單位.2023年南寧市清廉民營企業(yè)建設(shè)先進單位等榮譽.
秉承“源于社會.回報社會”的社會責任理念.集團積極參與社會公益事業(yè).將企業(yè)的公民理念延伸至扶貧.教育.環(huán)保.公共衛(wèi)生等領(lǐng)域.在不斷發(fā)展的新時代.集團愿與業(yè)界同仁攜手.共促行業(yè)自律.維護市場環(huán)境.樹立行業(yè)新風.推動行業(yè)發(fā)展.打造廣西家裝名片.建設(shè)壯美廣西.構(gòu)建和諧社會.
聯(lián)系方式:15077160741
總部地址:南寧市青秀區(qū)民族大道102號桂鹽大廈1-3層(金湖廣場站B出口)
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧中庭裝飾集團 查看上班路線
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社群運營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2小時前
陳冬平 -
社群運營專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)2025-10-26
姜莉 -
社群運營6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈崗位職責: 1.負責社群的日常運營與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強社群成員的互動和參與度; 3.關(guān)注社群成員反饋,及時調(diào)整運營策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動,提升社群凝聚力和品牌形象; 5.與團隊合作,共同完成社群運營目標。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略; 4.具有較強的組織和策劃能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動; 5.能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新工具,以提高社群運營效率。2025-10-23
陳冬平 -
母嬰社群運營專員-3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責: 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負責社群解答客戶問題,維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓(xùn)經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先2025-10-23
鐘宗江 -
2025-10-22
王開笑 -
2025-10-19
歐陽小英 -
社群專員(不打電話下班早/月薪5K以上)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員協(xié)作。 2. 有能力進行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運營的順暢。 3. 對工作有高度的責任心和細致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進行有效的功能應(yīng)用。 上班時間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責底薪+提成+獎金 綜合薪資可達4—8k2025-10-19
張明明 -
社群運營主管(拿團隊提成/月薪6k以上)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責指導(dǎo)團隊社群的日常運營管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作 3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略2025-10-19
張明明 -
社群運營團隊主管(五險6-8k)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責社群團隊的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護社群秩序,提升團隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強團隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團隊,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力2025-10-19
張明明 -
社群運營專員\主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場崗位職責: 1、負責所運營店鋪的社群引流,完成拓客指標; 2、負責所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標; 3、負責所運營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標; 4、負責維護社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具備較強的社群運營知識,有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗; 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標; 4、具備較強的服務(wù)意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅(qū)力強; 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。2025-10-19
朱東生
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- 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/裝飾
- 成立時間 15年(2010年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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客戶部主管/底薪6k+提成/家裝行業(yè)
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