職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度
2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力
3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動
3. 對社區(qū)運(yùn)營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 星光大道 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
社群運(yùn)營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團(tuán)隊氛圍,定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。2小時前
陳冬平 -
社群運(yùn)營管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群搭建全流程跟蹤,監(jiān)控建群人數(shù)達(dá)標(biāo)情況與工作效率,確保社群建設(shè)按計劃推進(jìn); 2.實時監(jiān)控社群運(yùn)營異常數(shù)據(jù)(如活躍度異常、成員流失異常等),發(fā)現(xiàn)問題及時預(yù)警并上報; 3.每周監(jiān)督檢查社群運(yùn)營動作的執(zhí)行情況,確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地,提升社群質(zhì)量; 4.組織開展社群相關(guān)培訓(xùn)(如群主運(yùn)營技巧、社群規(guī)則等),并通過考試檢驗培訓(xùn)效果,提升團(tuán)隊專業(yè)能力; 5.跟進(jìn)群主及所屬部門周計劃、月計劃的達(dá)成進(jìn)度,協(xié)助解決執(zhí)行過程中的問題,保障目標(biāo)完成。 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,27-38歲; 2.對數(shù)據(jù)敏感,能快速識別數(shù)據(jù)異常,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與判斷能力; 3.擁有良好的溝通表達(dá)能力,能清晰傳達(dá)需求、反饋問題; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,可高效推進(jìn)培訓(xùn)、計劃跟進(jìn)等多事項落地; 5.有社群運(yùn)營、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,能主動跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,確保工作質(zhì)量。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:6-8k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。2025-10-25
陳女士 -
社群運(yùn)營6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)社群成員的互動和參與度; 3.關(guān)注社群成員反饋,及時調(diào)整運(yùn)營策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動,提升社群凝聚力和品牌形象; 5.與團(tuán)隊合作,共同完成社群運(yùn)營目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運(yùn)營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運(yùn)營策略; 4.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動; 5.能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新工具,以提高社群運(yùn)營效率。2025-10-23
陳冬平 -
母嬰社群運(yùn)營專員-3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無責(zé)底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責(zé): 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問題,維護(hù)客戶。 2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護(hù)理、護(hù)士醫(yī)護(hù)培訓(xùn)經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先2025-10-23
鐘宗江 -
2025-10-22
王開笑 -
社群運(yùn)營專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)南寧歐美華酒業(yè)有限公司計算機(jī)硬件公司微信社群運(yùn)營維護(hù)、吸粉變現(xiàn)2025-10-19
歐陽小英 -
社群專員(不打電話下班早/月薪5K以上)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員協(xié)作。 2. 有能力進(jìn)行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運(yùn)營的順暢。 3. 對工作有高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進(jìn)行有效的功能應(yīng)用。 上班時間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金 綜合薪資可達(dá)4—8k2025-10-19
張明明 -
社群運(yùn)營主管(拿團(tuán)隊提成/月薪6k以上)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊社群的日常運(yùn)營管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團(tuán)隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略2025-10-19
張明明 -
社群運(yùn)營團(tuán)隊主管(五險6-8k)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社群團(tuán)隊的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護(hù)社群秩序,提升團(tuán)隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強(qiáng)團(tuán)隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團(tuán)隊,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力2025-10-19
張明明 -
社群運(yùn)營專員\主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所運(yùn)營店鋪的社群引流,完成拓客指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所運(yùn)營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所運(yùn)營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)維護(hù)社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運(yùn)營的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的社群運(yùn)營知識,有3年以上社群運(yùn)營的成功經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運(yùn)營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達(dá)成工作目標(biāo); 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅(qū)力強(qiáng); 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。2025-10-19
朱東生
南寧相關(guān)熱門崗位
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管社區(qū)運(yùn)營總監(jiān)社區(qū)互動運(yùn)營社群粉絲運(yùn)營社群運(yùn)營社區(qū)運(yùn)營社群運(yùn)營管理社群營銷社區(qū)平臺運(yùn)營社群營銷運(yùn)營電商社群運(yùn)營社群專員社群運(yùn)營專員社區(qū)經(jīng)理社群管理員社群粉絲運(yùn)營社群裂變社群運(yùn)營人員社群主管社群運(yùn)營經(jīng)理社群運(yùn)營主管社區(qū)服務(wù)社區(qū)電商運(yùn)營社群營銷經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營主管游戲社群運(yùn)營社群經(jīng)理社區(qū)專員社區(qū)團(tuán)長社群運(yùn)營督導(dǎo)社群運(yùn)營合伙人社群運(yùn)營專員/主管兼職社區(qū)團(tuán)長社區(qū)活動專員資深社群運(yùn)營
- 廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/批發(fā)
- 成立時間 3年(2022年8月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
服裝店長導(dǎo)購
¥6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 -
服裝商品專員
¥3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 -
導(dǎo)購 員
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 -
男裝導(dǎo)購員
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 -
店長/高銷
¥4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 - 更多崗位