南寧廣告公司流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
5000-10000元17小時前鄧秀艷崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
任職要求:
1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。
工作時間:朝九晚六 上六休一
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。 -
管培生
6000-9000元17小時前張乾崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團(tuán)隊;
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗;
2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場部其他的工作事項;
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動,年度兩次旅游 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元17小時前韋女士崗位職責(zé):
1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示;
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費(fèi)提供吃、?。?br /> 2、法定節(jié)假日;
3、月度獎金、活動經(jīng)費(fèi)、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點:南寧、桂林 -
公寓店長
5000-7000元2024-10-29楊女士任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 …… 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2024-10-29南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接 …… (經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo) …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團(tuán)隊管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團(tuán)隊管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營) 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 -
策劃運(yùn)營總監(jiān)
5000-9000元2024-10-29楊女士崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 …… 一、運(yùn)營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計劃,實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程 …… SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系 …… 策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強(qiáng)的設(shè)計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理 …… 、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗,3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-10-29南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理人才。 …… 內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí) …… →區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營 …… 、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員 -
項目管理
5000-7000元2024-10-29劉小姐工作職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)多個項目的管理,對項目進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行落地交付; 2、負(fù)責(zé)與項目工地進(jìn)行溝通,保障項目順利的進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)與甲方客戶溝通,清楚的了解甲方的需求和方向; 4、了解項目中所需的材料及工藝 …… ,并對不同材料做詢價; 5、熟悉項目工作流程,并嚴(yán)格按照流程管理監(jiān)督項目; 6、管理服務(wù)過程中,把握客戶動向,并及時向上級反饋; 7、負(fù)責(zé)對項目工地各種資料的收集整理; 8、完成上級交代的其他工作事項 …… 廣告等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有同崗位相關(guān)工作1年以上的經(jīng)驗; 3、接觸招投標(biāo)、標(biāo)書制作,熟悉了解工裝材料及工藝優(yōu)先; 4、有獨立監(jiān)督管理執(zhí)行大型項目落地經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服務(wù)意識強(qiáng),溝通順暢,能較好的維護(hù)管理客戶關(guān)系 -
運(yùn)營助理
5000-6000元2024-10-28崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司實施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運(yùn)營項目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項目的日常管理,包括跟進(jìn)項目進(jìn)度、跟蹤項目問題,定期與項目相關(guān)方溝通,組織項目例會和項目年度評審 -
投標(biāo)主管
5000-6000元2024-10-281579318847@qq.com3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 …… 3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-10-28廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理流程,熟悉商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉項目籌開節(jié)點; 3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有參與; 4、具有較強(qiáng)的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情; -
策劃專員
4000-6000元2024-10-28韋先生總經(jīng)理4.依據(jù)工作安排,負(fù)責(zé)項目的全程管理和關(guān)鍵節(jié)點控制,并根據(jù)反饋靈活調(diào)整,以確保項目質(zhì)量。 5.當(dāng)項目有需求時,必須積極響應(yīng)參與到項目執(zhí)行中,確保項目順利進(jìn)行。 …… 專科及以上學(xué)歷,管理、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具備項目策劃管理、項目分配、組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 3. …… 熟悉項目策劃的運(yùn)作流程,具備高效的工作效率與卓越的組織協(xié)調(diào)能力,對于不同類型的項目能夠迅速調(diào)整思路和策略,提供符合客戶需求的策劃方案。 -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2024-10-281579318847@qq.com3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 …… 3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-10-28客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等; -
項目執(zhí)行專員
4000-7000元2024-10-28韋先生總經(jīng)理2、全面監(jiān)管活動現(xiàn)場及物料,包括活動現(xiàn)場物料的制作、安裝、調(diào)試、氛圍營造和烘托的制作搭建管理等,以及在活動執(zhí)行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理或上報。 …… 3、對供應(yīng)商和外圍人員進(jìn)行有效管理,確?;顒?em>流程的順暢進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)項目全程的監(jiān)督和執(zhí)行,保障交付質(zhì)量,及時完成項目驗收與項目結(jié)算,推動項目順利結(jié)束。 …… 任職要求: 1、兩年以上大型活動執(zhí)行經(jīng)驗,具備項目報價把控、落地執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗,熟悉項目活動物料的制作和流程把控。 …… 4、具備良好的客戶關(guān)系處理能力及工作執(zhí)行力,能按質(zhì)按量地完成上級交辦的任務(wù),并對自身客戶進(jìn)行有效的管理。 5、擁有駕駛證且駕駛技術(shù)熟練者,優(yōu)先考慮。 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元2024-10-28李女士協(xié)助上級編寫項目營銷策劃推廣報告; 協(xié)助上級編寫項目階段性時間節(jié)點工作報告; 負(fù)責(zé)執(zhí)行項目營銷策劃的具體工作,并評估執(zhí)行效果; 工作地點:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳城縣 負(fù)責(zé)編寫市場調(diào)研報告; 負(fù)責(zé)管理項目營銷推廣費(fèi)用 …… 熟練掌握營銷策劃工作的各個流程 福利待遇:7000元/月+提成,社保 -
活動執(zhí)行
4000-6000元2024-10-28韋先生總經(jīng)理項目前期的物料準(zhǔn)備,確定供應(yīng)商與談判; 2、項目中的現(xiàn)場配合、物料管理;進(jìn)行項目現(xiàn)場物料的制作、安裝、調(diào)試、氛圍營造和烘托,發(fā)現(xiàn)活動執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題并及時上報或臨機(jī)處理; 3、協(xié)助供應(yīng)商管理及外聯(lián)人員管理 …… 崗位要求: 1、熟悉項目物料的制作,流程的把控,有大型活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、心思縝密,做事條理性強(qiáng);適應(yīng)能力及應(yīng)變能力強(qiáng)、性格開朗、溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力; 3、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 …… ,能接受出差和頻繁加班; 4、具備客戶關(guān)系處理能力及工作執(zhí)行力,能按質(zhì)按量地完成上級交辦的任務(wù),并對自身客戶進(jìn)行有效的管理。 -
行政專員
4000-6000元2024-10-28覃小姐1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程 …… 負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動合同 …… 、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔; 12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費(fèi)用的繳納及所有費(fèi)用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核;負(fù)責(zé)辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬 …… ; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費(fèi)用,采購費(fèi)用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗; -
業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2024-10-281579318847@qq.com二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗,有工程招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,能夠獨立完成各類招標(biāo)項目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程; 3、熟悉中華人民共和國 …… 《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《合同法》,掌握工程管理相關(guān)知識; 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng); 5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊合作精神和社會交際能力 -
醫(yī)療器械綜合內(nèi)勤
4000-5000元2024-10-28申女士資料及其他事項的跟進(jìn)收集相關(guān)事宜; 2、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,負(fù)責(zé)受理客戶電話咨詢,訂貨、訂單發(fā)貨、跟進(jìn)等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備投標(biāo)產(chǎn)品資料對接及整理相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種資料的對接及錄入,按公司流程報批 …… ; 5、負(fù)責(zé)采銷合同制定歸檔,按公司流程審批; 6、負(fù)責(zé)發(fā)票收跟進(jìn)及申請、登記相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)文件快遞收發(fā)管理及辦公室其他事宜; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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