職位描述
崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊;
2.遵循公司結構化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā);
3.負責產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結果進行檢查與審計;
4.負責供應鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應用相關信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設計參與工作,促進業(yè)務發(fā)展,提升客戶體驗;
2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設計、測試等相關協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設計研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況,給出階段性總結分析和改進、提升計劃,完成業(yè)務目標。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務)-內(nèi)部管理崗
1.負責市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關產(chǎn)品進行深度調(diào)研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負責相關業(yè)務的洽談和溝通,進行客戶管理和聯(lián)系;
3.負責公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場部其他的工作事項;
任職要求
1.24/25屆應屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強的人際交往應變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)驗;
2.獲得培訓和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務招投標、數(shù)據(jù)處理技術等;
3.公司業(yè)務主要面向政府部門和學校等,業(yè)務穩(wěn)定,可獲得政府部門相關業(yè)務經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游
公司簡介
公司2016年成立 ,主要業(yè)務方向為傳統(tǒng)行業(yè)及政府的信息化設計規(guī)劃、開發(fā)運營、運維服務一體化解決方案提供商。公司主要客戶為政府、銀行、學校。
公司現(xiàn)有業(yè)務分布廣西全區(qū)14個地市110余縣區(qū),為各地區(qū)用戶單位提供現(xiàn)場信息化運維服務及終端設備技術支持。
公司在人員以技術人員為主,人員結構覆蓋軟件開發(fā)鏈條的每個節(jié)點,擁有產(chǎn)品經(jīng)理、UI設計、高級開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)工程師、技術支持工程師、日常運維服務工程師,是一家軟件開發(fā)比較專業(yè)的公司。
上班地點
工作地址:
南寧良慶區(qū)五象航洋城1號樓3501 查看上班路線
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2025-11-22
張臣義 -
工藝儲備干部5000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業(yè)指導書、指導車間生產(chǎn)工作; 3、負責工藝優(yōu)化改良,尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產(chǎn)品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產(chǎn)品的市場調(diào)研,提交調(diào)研報告、整合調(diào)研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理,分析差評產(chǎn)品的發(fā)生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業(yè); 2、在校期間有學生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應屆生培養(yǎng)); 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學習培訓一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調(diào)薪及晉升調(diào)薪2025-11-22
徐鑫 -
少兒藝術培訓機構儲備干部4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓職位要求: 學歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機構的教學和服務質(zhì)量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。2025-11-22
韋女士 -
儲備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務,致力于服務農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應鏈專業(yè)服務商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務行業(yè),使得農(nóng)村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿(mào)流通五個相關專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。2025-11-22
王小姐 -
生產(chǎn)儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)崗位職責: 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè); 2、具有良好組織領導能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長2025-11-22
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。2025-11-22
林金潔 -
銷售培訓生(廣西)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領導力,從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-11-22
章麗君 -
百事可樂銷售管培生(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-11-22
章麗君 -
技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-11-22
人力資源部 -
銷售顧問(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。2025-11-22
汪主管
- 南寧太初科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/機電
- 成立時間 9年(2016年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人