職位描述

1名,待遇:5000-9000元/月;
年齡30歲以下;
男女不限;
3-5年車行工作經(jīng)驗。
任職要求:
1、大專以上學歷,熱愛銷售工作,有較強銷售能力;
2、擅長溝通,注重團隊合作精神,親和力強,服務意識好;
崗位概要:
1、負責接聽客戶電話,解答客戶咨詢,記錄客戶的預約維修保養(yǎng)或安排外出施救服務。
2、傾聽并詳細記錄顧客要求,通過正確的診斷和估價后,向顧客說明任務訂單的類型、范圍和修理價格;
3、正確填寫《維修工單》或《維修任務委托書》,確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。
4、建立顧客檔案和顧客車輛檔案。
天生有才,時光有道,集結精英,共同圓夢!歡迎積極向上、才華橫溢的你!
公司提供免費中餐、五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。

公司簡介

您,在尋找這個嗎???
愉快的工作環(huán)境、良好的發(fā)展空間、有學習提升的平臺、優(yōu)越的薪資待遇。那你選擇廣汽豐田華翔店就對了!
不必擔心您沒有工作經(jīng)驗,只要您熱愛汽車行業(yè),有理想、有熱情,善于學習,廣汽豐田華翔店將會為你提供最好的學習平臺!
我們?yōu)槟峁┝己玫陌l(fā)展平臺與廣闊的提升空間,提供工作餐、五險一金、培訓、生日禮物等等。。。

公司正在飛速發(fā)展中,在汽車行業(yè)中擁有獨特優(yōu)勢,現(xiàn)階段大力擴展,需求崗位也在不斷增加,有能有才的你一定會有自己施展的空間。我們的團隊熱切歡迎您的加入!

廣匯廣西機電設備有限責任公司成立于1962年,專注于乘用車綜合服務服務領域,是廣西代理汽車品牌最多、網(wǎng)絡最廣、服務客戶最多的汽車銷售專業(yè)公司。
集團公司主營汽車銷售、維修服務、售后增值服務、保險代理、消費貸款、汽車租賃、二手車、汽車裝修美容、道路救援等乘用車系列服務。公司代理國內(nèi)外知名汽車品牌26個,在廣西南寧、柳州、桂林、玉林、北海等主要城市共有設有全資、控股汽車專營店51家,其中在柳州區(qū)域代理有廣汽豐田等7個品牌。公司年銷售乘用車達4萬臺,維修50萬臺次,主營業(yè)務收入超55億元,占有廣西乘用車市場45%左右的份額,至今公司已服務近25萬的客戶,成為我國西南地區(qū)規(guī)模最大、實力最雄厚的乘用車綜合服務企業(yè),躋身 “全國500強”行列。
集團公司現(xiàn)有員工3200多人,在“以人為本,止于至善”核心價值觀的指引下,銳意進取,奮力拼搏的廣西機電人正朝著“致力于把廣匯廣西機電建設成廣西領先、全國一流的乘用車綜合服務的引領者,成為具有良好品牌影響力,受到客戶、伙伴、員工尊重的,可持續(xù)經(jīng)營的優(yōu)秀企業(yè)”不斷邁進。
柳州華翔汽車銷售有限公司組建于2007年8月,是廣匯廣西機電旗下銷售分公司,公司位于柳州市西江路80號,是經(jīng)廣汽豐田汽車有限公司授權柳州地區(qū)唯一的廣汽豐田4S汽車經(jīng)銷商,在經(jīng)營理念上按照廣汽豐田汽車公司“四位一體”的先進模式進行管理,全方位為廣大汽車用戶服務。主要銷售的車型有:凱美瑞、漢蘭達、雷凌、逸致、致炫、豐田進口車等。

上班地點

工作地址: 柳州魚峰區(qū)廣汽豐田柳州華翔西江路店西江路80號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
一、核心崗位職責 1.?技術管理統(tǒng)籌:對售后部技術工作全面負責,制定技術標準、維修流程及故障解決方案,確保維修質量達標。 2.?團隊管理與培養(yǎng):負責售后技術團隊(技師、維修組長等)的招聘、培訓、考核,提升團隊整體技術水平。 3.?客戶滿意度保障:處理重大/疑難客戶投訴及維修糾紛,協(xié)調解決客戶車輛技術問題,維護客戶關系。 4.?成本與效率管控:優(yōu)化維修作業(yè)流程,控制維修耗材、設備成本,提升售后車間的維修效率與產(chǎn)值。 二、主要工作內(nèi)容 - 技術支持:主導解決店內(nèi)無法處理的疑難故障(如車輛電路、動力系統(tǒng)等復雜問題),提供技術指導;對接廠家技術部門,獲取最新技術資料并同步給團隊。 - 流程與標準制定:制定并更新維修作業(yè)規(guī)范、質量檢驗標準,確保所有維修操作符合廠家要求及行業(yè)法規(guī)。 - 團隊培訓:定期組織技術培訓(如新車技術、新設備使用、維修技巧等),考核技師技能水平,制定個人提升計劃。 - 客戶問題處理:接待因維修質量、技術問題產(chǎn)生不滿的客戶,現(xiàn)場排查車輛問題,給出解決方案并跟進落實,降低客戶投訴率。 - 設備與物資管理:負責售后維修設備的采購、維護與校準,確保設備正常運行;管控維修備件、工具的申領與使用,減少浪費。 - 數(shù)據(jù)復盤與匯報:定期統(tǒng)計售后維修數(shù)據(jù)(如返修率、維修時長、客戶滿意度等),分析問題并制定改進措施,向門店總經(jīng)理匯報技術部工作情況。 - 合規(guī)與安全管理:確保維修過程符合環(huán)保、安全法規(guī)(如廢油處理、用電安全等),避免安全事故與合規(guī)風險。
15小時前
郭勇熙
柳州-城中區(qū)
1、分析當?shù)厥酆笫袌銮闆r,制定服務中心的經(jīng)營目標和服務策略; 2、分解服務中心維修業(yè)務、配件、保險、服務產(chǎn)品等目標,指導下屬確定工作目標及計劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進各項指標的達成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度和工作流程; 5、負責門店資產(chǎn)管理及完善服務部門的安全生產(chǎn)管理相關制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負責部門團隊建設,推動部門員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊; 7、不斷提高用戶滿意度,維護用戶關系; 8、負責處理服務部門重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務接待業(yè)務; 10、負責門店預算制定及費用管理,包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務費用等; 11、建立并維護服務中心與外部相關機構的關系,與用戶服務中臺等相關部門的溝通協(xié)調; 12、完成用戶服務中臺及區(qū)域管理交辦的其他工作任務。
15小時前
朱德源
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
核心職責 1.?團隊管理: - 負責售后服務團隊(包括技師、服務顧問、配件管理員等)的招聘、培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)能力和服務意識。 - 制定團隊目標與激勵機制,協(xié)調內(nèi)部協(xié)作,確保高效運轉。 2.?服務運營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務,制定服務流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務標準化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護品牌口碑。 3.?業(yè)績指標: - 制定售后部門的業(yè)績目標(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達成。 - 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調: - 對接配件部門,確保維修配件的供應及時與庫存合理。 - 協(xié)調與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關懷活動。 5.?合規(guī)與安全: - 確保售后工作符合廠家標準、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風險。 - 管理維修設備與場地,保障設施正常運行。 任職要求 - 通常要求具備汽車維修、售后服務相關經(jīng)驗,熟悉汽車構造及售后業(yè)務流程。 - 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及問題解決能力。 - 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關技術認證或管理資格證書。
15小時前
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、負責4S店售后前臺的日常管理工作,確保服務流程順暢高效; 2、協(xié)調客戶與售后技術團隊之間的溝通,提升客戶滿意度; 3、處理客戶咨詢和投訴,維護良好的客戶關系; 4、監(jiān)督前臺團隊的服務標準和流程,持續(xù)改進服務質量。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通能力,能夠有效解決客戶問題; 2、有團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊達成目標; 3、熟悉汽車行業(yè)售后流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
15小時前
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務指標,組織、領導售后服務部完成經(jīng)營目標; 3、負責售后日常管理工作,日常質量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設、維修質量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業(yè)務對應,客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程,且適應品牌廠家售后服務管理操作流程; 3、具有很強的溝通、協(xié)調能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。
15小時前
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
主要任務: 工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。 工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 ? 負責體驗中心售后業(yè)務的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務部 的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業(yè)務目標的實現(xiàn)和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 ? 組織服務部門對售后經(jīng)營分析,并制定改善方案 ? 組織服務部門員工通過能力培訓,為紅旗客戶提供優(yōu)質的服務體驗 ? 根據(jù)目標建立積極、有效的績效管控體系并組織落實
15小時前
劉經(jīng)理
韓語售后
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的韓語和中文售后技術支持。 2、解決客戶在使用慧訊網(wǎng)絡產(chǎn)品過程中遇到的技術問題。 3、與團隊合作,確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求 1、精通韓語,具備良好的溝通能力。 2、熟悉網(wǎng)絡的產(chǎn)品和服務,能夠快速理解并解決技術問題。 3、具備團隊合作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
15小時前
劉*理
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
工作內(nèi)容: 1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調員工內(nèi)部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。
15小時前
郭勇熙
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.負責客戶接待、預約服務,隊客戶車輛進行初步的檢查、判斷、評估,下達維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識及有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
15小時前
王志強
駐廠售后
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、負責主機廠的售后服務對接工作; 2、及時響應和處理主機廠反饋的售后質量問題; 3、處理問題件/不合格件的返修、更換等相關事宜; 任職資格: 1、中專以上學歷,有1年以上汽配行業(yè)駐廠(主機廠:柳工挖掘機)售后服務工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力,責任心強,具有較強的服務意識及團隊合作精神; 3、熟練操作電腦和使用辦公軟件; 4、能接受前期在廠內(nèi)(新興工業(yè)園新興路1號)培訓學習,培訓合格后到主機廠服務。
15小時前
曾小姐
人事
柳州華翔汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
柳州華翔汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 18年(2007年8月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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