柳州教育機(jī)構(gòu)排名 2020年柳州教師工資

尊師重教是我國(guó)自古以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，可以說(shuō)，在人們心目中教師的社會(huì)地位是非常高的?，F(xiàn)在隨著時(shí)代的發(fā)展，成為一名教師不僅可以在傳統(tǒng)的學(xué)校里面教學(xué)，也可以到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)。在知識(shí)改變命運(yùn)的理念下，越來(lái)越多的人不滿足于在學(xué)校里面學(xué)習(xí)知識(shí)，想要學(xué)習(xí)更多的東西來(lái)提升自己，比如說(shuō)中小學(xué)生也會(huì)在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上輔導(dǎo)課、報(bào)興趣班，很多的成人也會(huì)為了繼續(xù)教育或者是多學(xué)一門技能報(bào)班學(xué)習(xí)。所以教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)還是很廣闊的。下面，小編將會(huì)介紹柳州教育機(jī)構(gòu)排名以及2020年柳州教師工資。

柳州教育機(jī)構(gòu)排名

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是近年來(lái)逐漸興起的一種將知識(shí)教育資源信息化的機(jī)構(gòu)或在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)。一般來(lái)說(shuō)，這種機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站會(huì)包含從幼教到大學(xué)，甚至博士或者出國(guó)等各個(gè)階層的教育信息，也有包括對(duì)現(xiàn)任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓(xùn)，是以提供教育資源和培訓(xùn)信息為主要內(nèi)容的專門性網(wǎng)站或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。柳州的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是非常多的，以下是影響力和綜合實(shí)力較強(qiáng)的幾所：

中公教育：是一家職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)的企業(yè)。其核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn)、事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn)、教師招錄考試培訓(xùn)等。中公教育集團(tuán)創(chuàng)建于1999年，后發(fā)展成為教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。中公教育集團(tuán)覆蓋城市廣、專職教師數(shù)量多、公職類職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模大，是集合面授教學(xué)培訓(xùn)、網(wǎng)校遠(yuǎn)程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)產(chǎn)業(yè)實(shí)體。

優(yōu)路教育：為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家專注于工程、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價(jià)值的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新，融入先進(jìn)技術(shù)研發(fā)教學(xué)模式，匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái)，為每位學(xué)員提供個(gè)性化 “一站式”服務(wù)，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

柳州市新東方培訓(xùn)學(xué)校：是2002年5月經(jīng)柳州市教育局批準(zhǔn)，柳州市民政局登記成立的法人單位，自成立以來(lái)致力于“本土化”教學(xué)，主要針對(duì)柳州市中小學(xué)生特點(diǎn)及廣西中高考形勢(shì)提供專業(yè)的文化課考試輔導(dǎo)。同時(shí)，還設(shè)有軍校生、復(fù)讀生、藝術(shù)生的文化課一對(duì)一輔導(dǎo)特色課程。柳州新東方秉承“關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)”的理念，通過(guò)“1對(duì)1個(gè)性化教學(xué)、N對(duì)1團(tuán)隊(duì)化管理”的教學(xué)模式，在傳授知識(shí)的同時(shí)，規(guī)范學(xué)習(xí)習(xí)慣，優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，完善知識(shí)體系，提升學(xué)習(xí)能力，從而全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

2020年柳州教師工資

國(guó)務(wù)院印發(fā)的通知強(qiáng)調(diào)，各地要做好統(tǒng)籌安排，按照國(guó)務(wù)院關(guān)于保障義務(wù)教育教師工資待遇的工作部署，加大工作力度。在年終為公務(wù)員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼及安排下一年度財(cái)政預(yù)算時(shí)，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問(wèn)題。通知明確，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，于2020年上半年對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況組織督導(dǎo)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位的，要采取約談、問(wèn)責(zé)等多種措施督促整改。這就意味著，教育部將對(duì)義務(wù)教育階段教師工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員將會(huì)進(jìn)一步落實(shí)。另外，隨著事業(yè)單位改革的完成，全國(guó)事業(yè)單位的規(guī)模將會(huì)縮小，國(guó)家將會(huì)騰出更多的資金用于事業(yè)單位，義務(wù)教育屬于公益一類的性質(zhì)不會(huì)改變，只會(huì)加強(qiáng)，這就意味著，中小學(xué)教師的工資待遇會(huì)進(jìn)一步提高。教師收入包括基本工資、教齡工資、績(jī)效工資和額外保費(fèi)?；竟べY方面，教師資格：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，中學(xué)教師4200元，大學(xué)教師4800元，大學(xué)教師5500元。（隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)）。教學(xué)年齡工資（含勞動(dòng)年齡），每年80元，隨教學(xué)年限的增加而增加。它不僅是對(duì)老教師的關(guān)注，也是終身教育的理念，有利于教師的建設(shè)和教師的穩(wěn)定。每一個(gè)科目的老師工資也是會(huì)有所不同的，一般來(lái)說(shuō)主科老師的工資會(huì)略高一些。下面是柳州外語(yǔ)老師的工資：

教師是一份很偉大的職業(yè)，經(jīng)過(guò)教師的教學(xué)培養(yǎng)，可以為國(guó)家、社會(huì)發(fā)展提供源源不斷的人才。身為一名教師，認(rèn)真教好每一位學(xué)生是非常重要的。至于在哪里教學(xué)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇，如果你想了解更多相關(guān)的招聘信息可以下載桂聘APP哦。