崇左科員工資待遇 事業(yè)單位和公務(wù)員科員工資區(qū)別

在老百姓的心里，能當(dāng)上公務(wù)員是一件讓人開心的事情。公務(wù)員，也就是為國家辦事的人，是公職人員。行使的是國家的權(quán)利。這是多有面子的一件事啊。再者，作為公務(wù)員，也就意味著端上了一碗鐵飯碗，不會(huì)失業(yè)。這種職業(yè)安全感在現(xiàn)在來看特別應(yīng)景，大家都知道這兩年來，因?yàn)橐咔榈脑驅(qū)е铝撕芏嘈袠I(yè)不景氣，很多人失業(yè)。而公務(wù)員的收入并沒有受影響。今天小編就帶大家來了解下崇左科員工資待遇。

一、崇左科員工資待遇

國家干部變?yōu)楣珓?wù)員后，改變過去的以級(jí)別定工資為職務(wù)級(jí)別工資制。如果按照國家規(guī)定的職務(wù)級(jí)別工資制的工資標(biāo)準(zhǔn)，國家主席一個(gè)月最高可達(dá)到1250元錢，部長的月工資最高可達(dá)1050元，處一級(jí)的工資水平最高為620元，科員、辦事員當(dāng)然就更低。同一職務(wù)分檔使公務(wù)員可以在不提升職務(wù)的情況下，實(shí)現(xiàn)正常的晉級(jí)升資需要。級(jí)別工資則是按公務(wù)員的能力和資歷分成15個(gè)級(jí)別確定工資標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)級(jí)別設(shè)置一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，最高一級(jí)為470元，最低一級(jí)為55元。

二、事業(yè)單位和公務(wù)員科員工資區(qū)別

事業(yè)單位改革后實(shí)行的是“三元結(jié)構(gòu)”工資制，三元是：基本工資、津貼補(bǔ)貼、崗位績效。

1、基本工資：崗位工資+薪級(jí)工資，這部分全國統(tǒng)一。

2、津貼補(bǔ)貼：像職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信費(fèi)、防暑降溫、獨(dú)生子女、副食補(bǔ)貼 等等;這部分因政策和資金的來源不同，有國家制定、省制定、行業(yè)制定、 單位制定的，都可以歸到這一類里。

3、崗位績效：崗位工資+績效獎(jiǎng)金，這部分國家現(xiàn)在正在開始規(guī)范，目標(biāo)在于達(dá)到按崗取酬， 按業(yè)績?nèi)〕辍?/p>

公務(wù)員工資由以下幾項(xiàng)構(gòu)成:基本工資+職務(wù)工資+級(jí)別工資+地方津貼補(bǔ)貼+特殊崗位津貼，其中地方津貼補(bǔ)貼由生活性補(bǔ)貼和工作性津貼組成，特殊崗位由原人事部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文規(guī)定，比如審計(jì)人員津貼、警銜津貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員補(bǔ)貼等，女職工還有衛(wèi)生用品補(bǔ)助費(fèi)，各地工資的差距主要體現(xiàn)在地方津貼補(bǔ)貼一項(xiàng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、財(cái)力充足的地區(qū)，地方津貼補(bǔ)貼在工資中占了很高的比例。

三、什么是科員

一個(gè)科里不是領(lǐng)導(dǎo)的成員，在公務(wù)員制度與參照公務(wù)員制度管理的黨的機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)與級(jí)別為十八級(jí)至二十六級(jí)?？茊T其實(shí)就是一般工作人員，非領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)2019年3月中共中央辦公廳印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，科員分為:一級(jí)科員和二級(jí)科員 。

《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí):

直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員:高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí);大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí);獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

好了，今天小編給大家分享的內(nèi)容就是關(guān)于崇左科員的待遇。不可否認(rèn)，在如今經(jīng)濟(jì)形勢不是特別明朗的情況下，公務(wù)員確實(shí)是比較受人歡迎的一份職業(yè)。這也就導(dǎo)致了近年來國考競爭異常激烈。其實(shí)不論是在私企還是國企，要想有一份別人搶不走的鐵飯碗，只能靠自己不懈的努力去提升自己的專業(yè)技能。加強(qiáng)自己的職場競爭力。