中國移動柳州分公司福利好嗎 中國移動榮譽記錄

中國移動作為我國三大運營商之一，可謂是我國電信行業(yè)的領軍企業(yè)，擁有全球規(guī)模最大的網(wǎng)絡體系及客戶資源，其品牌價值和市值排名均位居世界前列。在我們的日常生活中，手機業(yè)務、寬帶辦理等都可以在中國移動辦理，中國移動可謂是涉及到了我們生活中的方方面面。作為如此“厲害”的電信運營企業(yè)，中國移動廣西分公司工資待遇如何，下面就讓我們一起來具體聊聊吧!

一、中國移動柳州分公司福利好嗎

中國移動的薪資核算方式為：薪資=基本工資+績效獎金+年終獎金，福利待遇包含有六險二金(或五險一金)、住房補貼、過節(jié)福利及其他福利(如交通補助、通訊補助、職稱津貼等)，具體的薪資及福利情況也會依據(jù)地區(qū)、單位、崗位的不同而不同，年薪一般是八萬到十二萬。此外，中國移動的正式員工在滿足一定條件(如入職期滿一年)后還可享受固定天數(shù)帶薪年休假，某些地區(qū)還會提供免費的員工宿舍等。

二、中國移動榮譽記錄

中國移動積極投身社會公益事業(yè)，連續(xù)兩年獲得國家民政部頒發(fā)的中國慈善領域最高政府獎項——“中華慈善獎”特別貢獻獎。

2008年，中國移動成為氣候組織（TheClimateGroup）中國區(qū)的首批成員之一，努力在應對氣候變化中發(fā)揮積極作用，并獲得“2008年中國綠色IT行動先鋒獎”。

中國移動是聯(lián)合國全球契約（UNGlobalCompact）正式成員，認可并努力遵守全球契約十項原則，并于2008年4月加入該組織倡導的“關注氣候變化”行動（CaringForClimate）。

2008年，上市公司入選道.瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，成為中國大陸首家、也是唯一一家入選的企業(yè)。

2008年再次入選世界品牌實驗室編制的《世界品牌500強》，名次大幅提升至第66位。

中國移動的品牌價值不斷上升，連續(xù)第3年進入《金融時報》全球最強勢品牌排名，品牌價值（572億美元）列第5位；

中國移動已連續(xù)8年入選美國《財富》雜志的世界500強，最新排名列第148位。

三、中國移動文化理念

中國移動企業(yè)文化理念體系由核心價值觀、使命、愿景三部分構成。中國移動企業(yè)文化理念體系的核心內涵是“責任”和“卓越”，體現(xiàn)了中國移動作為企業(yè)、中國移動人作為社會中的一員，將以成為“負責任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個人作為自己的追求。

核心價值觀——“正德厚生臻于至善”

企業(yè)責任秉持做優(yōu)秀企業(yè)公民的誠意，以誠信實踐承諾，以永不自滿、不斷創(chuàng)新的進取心態(tài)，精益求精追求企業(yè)、社會與環(huán)境的和諧發(fā)展。

中國移動通信企業(yè)文化的核心內涵是“責任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼濟天下、善盡責任、不斷進步的優(yōu)秀企業(yè)公民。

企業(yè)使命：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁

中國移動的愿景：成為卓越品質的創(chuàng)造者。

在這個網(wǎng)絡發(fā)達的年代，小孩子和大人都能夠熟練的使用手機、使用網(wǎng)絡來讓自己的生活更加方便。中國移動為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展發(fā)揮著至關重要的作用，提供了很不錯的網(wǎng)絡服務。期待未來它能發(fā)展得更好，給我們的生活帶來更多的便利。更多關于中國移動的信息，可以到桂聘APP搜索哦。