南寧職場問答

17年畢業(yè)，現(xiàn)在在南寧工資4300合適嗎?

15*******26
2021-06-03
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13*******45 2021-06-03

保持樂觀和信心，了解和熟悉周圍的環(huán)境，并且站在職業(yè)生涯規(guī)劃的角度去思考一下，看看自己是否可以滿足很多的要求和標(biāo)準(zhǔn)，這份工作和今后的目標(biāo)是否有關(guān)聯(lián)等。薪酬可以的話，也不要輕易放棄。即便自己是新人，也需要穩(wěn)定，也需要一份可觀的收入。入職后，工作不符合但薪酬可以的話，還是需要謹(jǐn)慎一些，不要輕易換工作。
13*******81 2021-06-03

和自己的上級領(lǐng)導(dǎo)好好的談一談，可以的話，換成自己理想中的崗位，或者把不相符合的工作內(nèi)容減掉。雖然有點(diǎn)難，但自己還是可以爭取一下。認(rèn)真了解一下工作內(nèi)容，自己可以做好的話就做下去，找一份理想中的工作并不容易，入職后再辭職找工作也不容易，所以可以繼續(xù)做下去，發(fā)揮自己的潛能，把這件事當(dāng)做一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
13*******15 2021-06-03

試用期的工資有法定的最低要求。勞動合同法將員工在試用期的工資與其勞動合同商定的正式工資掛鉤，規(guī)定試用期工資不得低于勞動合同約定工資的80%，如勞動合同未明確的，則不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%。如80%的工資低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行試用期工資。同時(shí)，在試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)依法為勞動者交納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。