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柳州it經(jīng)理招聘

共找到 453條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

企劃經(jīng)理

6000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
羅女士
人事專員
1、促銷活動:根據(jù)公司自身情況,負(fù)責(zé)促銷活動的策劃和制定。
2、根據(jù)公司促銷活動的要求、實(shí)施并對效果進(jìn)行總結(jié)、評估、反饋。
4、科學(xué)地制訂費(fèi)用預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w環(huán)境安全,開發(fā)和維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,處理媒體危機(jī)。
6、負(fù)責(zé)各個階段媒體宣傳計劃的制定與實(shí)施,以及廣告發(fā)布媒體資源的開發(fā)。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳。包括:文案、稿件等。
8、負(fù)責(zé)所在公司官方微博的內(nèi)容發(fā)布及管理工作。
2024-11-11
行政班時間聯(lián)系
任職要求:
1.年齡22-40歲;
2.策劃、行政、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;
3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、形象好,氣質(zhì)佳
工作內(nèi)容:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況;
2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實(shí)各項(xiàng)商務(wù)洽談工作;
3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作;
4.對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的計劃執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和配合;
5.對公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見;
6.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目管理;
7.其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責(zé):
1、對各項(xiàng)稅費(fèi)申報繳納稅款稅賦進(jìn)行審核;
2、對各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算;
3、協(xié)助總公司對中期、年報表相關(guān)信息披露資料的整理和上報;
4、負(fù)責(zé)對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財政稽查及資料工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財務(wù)計劃執(zhí)行情況,提出財務(wù)分析報告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、及時組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報財務(wù)總監(jiān);
7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財務(wù)部人員的業(yè)務(wù);
9、負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集、上報。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,具有會計中級職稱,會計核算、財務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財務(wù)管理、財務(wù)分析專業(yè)知識;
3、對公司財務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導(dǎo)能力。
薪資福利:
工作時間:行政班,雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的審計; 2、負(fù)責(zé)對各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部投訴、舉報等情況的調(diào)查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī),具備審計相關(guān)的專業(yè)知識。具有3年以上內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)審計經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老...
2024-11-11
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制; 4、依據(jù)公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時了解員工心理動向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進(jìn)行解聘; 6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計劃,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 7、建立績效考核制度,做好公司各層級績...

銷售經(jīng)理

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
崗位要求: 1、有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽配行業(yè),具有一定業(yè)內(nèi)資源,有對接國內(nèi)主要主機(jī)廠銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 2、具備市場營銷知識,較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,有一定的寫作水平; 3、性格外向、反應(yīng)靈敏、具備親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)自我; 5、持C1或以上駕照,熟練駕駛小汽車。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售工作的整體計劃,確保公司產(chǎn)品日常的銷售管理工作,按時按量完成銷售任務(wù);完善銷售部各項(xiàng)工作流程,確保銷售部各項(xiàng)工作有序開展; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談...
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 塑料 民營
2024-11-11
閉女士
從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請附近期照片,無照片恕不查閱。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 塑料 民營
2024-11-11
閉女士
1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn),安全駕駛小型客車三年以上; 3、個人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng); 5,負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時,能接受適當(dāng)?shù)某霾?,無暈機(jī)、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)行流程,需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡歷請附近期照片。
2024-11-11
鄭女士
1、2-3年以上的校園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

餐廳主管

3000-3500元
2024-11-10
何小姐
崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2024-11-10
譚*
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性; 2、組織和實(shí)施財務(wù)報表的編制與分析,為公司提供財務(wù)決策支持; 3、管理和優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財務(wù)管理知識和技能; 2、能夠獨(dú)立完成財務(wù)核算任務(wù),具有良好的財務(wù)分析能力; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
2024-11-10
何小姐
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識,有宴席排菜經(jīng)驗(yàn),酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事...

酒店總經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-10
吳峽
招聘運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運(yùn)營 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、...
2024-11-10
劉順航
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,來搭建培訓(xùn)體系,制度與流程 2.通過品牌營運(yùn)培訓(xùn)需求,來進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計開發(fā)課程及授課 3.講授培訓(xùn)課程,并給銷售人員進(jìn)行解疑答惑 4.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 任職要求: 1.有2年以上培訓(xùn)銷售人員的經(jīng)驗(yàn)(如:比如做過保險、微商、新零售、直銷、等等培訓(xùn)的老師?。?2.熟悉門店培訓(xùn)體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn) 4.能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向,有較強(qiáng)的親和力和感染力,有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的條理性
2024-11-10
劉兵
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核和績效評估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計劃。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理...
2024-11-10
何小姐
負(fù)責(zé)酒店客房的團(tuán)隊(duì)商務(wù)跟進(jìn),餐廳私宴、宴席的接待,薪資,ota,固定薪資:4000-4300+績效考核,月休5天,有酒店餐飲類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-10
覃曉維
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運(yùn)營 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一...
2024-11-10
李劍
廣西昆宇工貿(mào)有限公司是從事汽車零部件模具制造、維修及非標(biāo)、自動化裝備生產(chǎn)及服務(wù)的企業(yè) 具備項(xiàng)目管理知識,熟悉使用辦公軟件,會看圖紙,協(xié)助經(jīng)理對公司各個項(xiàng)目時間節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn),項(xiàng)目材料的采購跟進(jìn)及反饋,能夠有效去解決各類問題
柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈 1人
2024-11-10
劉麗萍
職位描述 1:負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2:對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3:負(fù)責(zé)本部門的財政預(yù)算,對部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任; 4:開班前班后例會,總結(jié)上班工作,布置下班應(yīng)注意工作事項(xiàng); 5:不定期查看收銀員﹑迎賓﹑發(fā)牌員的崗位交接工作; 6:查看在店人數(shù)和售卡情況,詢問是否有特殊事宜; 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,如有未做到位之處督導(dǎo)及時補(bǔ)充整改; 8:填寫各人工作日志,總結(jié)上一天工作有何案例需要大家注意,并布置當(dāng)天工作; 9:與員工交流時間,聽取反饋意見,收集信息,并對其工作給予指正幫助; 10:詢問會員進(jìn)店情況,主動與...
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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