1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘（有項目提成）
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79條
桂林 it主管 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
按城市：
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按商圈：
按行業(yè)：
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采購/投標(biāo)部主管
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18
古經(jīng)理人事1.部門人員協(xié)調(diào)、工作安排，跟蹤部門工作進展與配合
2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作
3.貨品詢價、采購。采購付款申請及付款審核
4.安排好投標(biāo)工作及審核，協(xié)助業(yè)務(wù)人員制作投標(biāo)文件
5.部門月度報表制作審核
【有業(yè)績提成，上不封頂】
要求：有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
醫(yī)院護工主管
5000-6000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護工團隊的管理制度和工作流程，確保護工工作的規(guī)范性和高效性；
負(fù)責(zé)護工團隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作，提升團隊整體服務(wù)水平；
監(jiān)督護工工作執(zhí)行情況，確?；颊叩玫郊皶r、專業(yè)的生活護理服務(wù)；
定期收集患者和家屬的反饋意見，持續(xù)改進護工服務(wù)質(zhì)量；
與醫(yī)院各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決護工工作中遇到的問題；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備3年以上護工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
熟悉醫(yī)院工作流程，了解護工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；
具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力！
工作地點:疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院，臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談，聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550（微信同號） -
護工項目主管
5000-6000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責(zé)任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護工項目，確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以身作則，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，對患者有耐心和愛心，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下，具有護理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理項目，處理突發(fā)情況，解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務(wù)流程，了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。
具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠積極應(yīng)對高強度的工作壓力。
職責(zé)要求：
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護工項目，確保項目的順利實施和成功運營。
負(fù)責(zé)制定護工項目計劃和流程，安排護工的工作和休息時間，合理調(diào)整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議，協(xié)調(diào)和處理護患糾紛，提升服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)對護工進行培訓(xùn)和考核，提高護工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
參與志愿者的相關(guān)活動，組織護工參加公益活動，提高團隊社會形象。
負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作，共同推進項目的進展和實施。
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項目的財務(wù)預(yù)算和支出，確保項目的財務(wù)合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000（含五險）帶薪年假
提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣，請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
社工項目主管
4000-5000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書； 2.承擔(dān)項目督導(dǎo)功能，協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作 -
家裝市場主管
4000-12000元
2024-10-17
鄧女士人事1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
淘寶客服組長
4000-8000元
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升主管職位，部門經(jīng)理，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
薇諾娜護膚品客服
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
天貓、淘寶在線客服 （無銷售性質(zhì)）
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
渠道銷售專員
2500-8000元
2024-10-16
磨女士人事行政專員晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān) -
萬象城電商專員
2300-5000元2024-10-16
黃金秋人事專員我們有獨立電商商城平臺，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn) -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李女士人力資源(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo)； 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項... -
餐飲主管
4000-5500元
2024-10-15
秦女士HR1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15
王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)和計劃，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運營、銷售和建設(shè)工作，包括項目售前、售中和售后的管理； 2、項目售前期的全程跟進，調(diào)研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作； 3、項目售中施工管理，包括施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作； 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作； 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護公司的形象、聲譽與利益； 6、協(xié)助財務(wù)做好項目催收回款工作； ... -
銷售主管
10000-15000元
2024-10-15
許笑江經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場推廣與銷售，制定并執(zhí)行個人及團隊銷售計劃。 深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，建立并維護良好的客戶關(guān)系 積極參與市場調(diào)研，分析競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品改進和市場策略提供建議。 帶領(lǐng)團隊開展銷售活動，包括產(chǎn)品演示、客戶拜訪、談判簽約等，確保銷售目標(biāo)的達成。 管理銷售團隊日常工作，包括人員培訓(xùn)、業(yè)績考核、團隊建設(shè)等，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 任職要求: ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 強大的市場開拓能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊克服挑... -
銷售部門經(jīng)理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15
王女士hr崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】... -
溫泉經(jīng)理
6000-10000元
2024-10-12
唐麗萍招培專員7.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護公司利益，如遇本人處理不定的問題即請示總經(jīng)理處理； 8.督導(dǎo)各經(jīng)理、主管培訓(xùn)屬下員工，提高服務(wù)素質(zhì)，做好營業(yè)用品的備貨工作。 …… 11.審核各部門主管的物品采購、領(lǐng)用、費用開支計劃，按部門預(yù)算控制成本開支，提高經(jīng)濟效益。 12.做好各部門經(jīng)理、主管工作考核，適時指導(dǎo)工作，調(diào)動人員積極性。 -
燈具導(dǎo)購
3000-5000元
2024-10-12
於順燈具專賣店導(dǎo)購促銷員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表； 4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計 -
亞馬遜運營
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12
閉小姐綜合部根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)，協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃，完成賬戶銷售任務(wù)； 7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實施進行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估； 8. -
項目經(jīng)理
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-11
黃先生經(jīng)理運營經(jīng)理/主管 負(fù)責(zé)公司項目的整體規(guī)劃、運營、推廣和管理的人員。
桂林相關(guān)熱門崗位
英語it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it支持計算機計算機應(yīng)用技術(shù)崗位it實習(xí)生計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管兼職it硬件維護產(chǎn)品技術(shù)工程師it程序員技術(shù)崗it支持經(jīng)理it系統(tǒng)維護it技術(shù)it支持主管it支持工程師it網(wǎng)絡(luò)維護計算機實習(xí)生it工程師it助理it助理工程師技術(shù)服務(wù)主管項目支持工程師計算機技術(shù)員it支持實習(xí)生硬件技術(shù)支持it技術(shù)運維it技術(shù)服務(wù)
桂林it主管招聘（有項目提成）最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 薇諾娜護膚品客服 職位2024-10-24 -
王先生2024-10-22 -
唐先生2024-10-21 -
蔣小姐投遞了 廣西萃發(fā)科技有限公司 的 采購/投標(biāo)部主管 職位2024-10-19 -
劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-10-19 -
黃小姐投遞了 桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司 的 萬象城電商專員 職位2024-10-17
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
