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職位描述

有餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)
3到5年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
3到5年餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)
中餐經(jīng)驗(yàn)
業(yè)績管理
員工培訓(xùn)
收銀系統(tǒng)操作
客訴處理

1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤

2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表

3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴

5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

公司簡介

桂林致和文化傳播有限公司（景區(qū)名：東漓古村）
  《東漓古村》是由桂林致和文化傳播有限公司投資興建的旅游綜合項(xiàng)目，也是桂林古村文化研究會的實(shí)驗(yàn)基地。它是一個(gè)由建筑、山體、田園組成的仿古村落（老板路村）；也是一個(gè)與周邊村鎮(zhèn)有機(jī)結(jié)合的小社區(qū)；既是傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化的展示場所，又是功能齊全的區(qū)域性旅游休閑中心。東漓古村項(xiàng)目位于靈川縣大圩鎮(zhèn)潮田河畔，范圍600余畝，是一個(gè)集文化、旅游、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、賓館、會所于一身的旅游綜合體。其中第一期工程擬仿建桂北傳統(tǒng)村落，范圍約300畝，建筑面積2.5萬平方米。將漓江流域的傳統(tǒng)文化、生產(chǎn)生活方式、建筑及環(huán)境真實(shí)生動(dòng)的復(fù)制進(jìn)來，并配以豐富多彩的參與性活動(dòng)及趣味性解說，讓游客能直觀的看到過去又能真切體驗(yàn)傳統(tǒng)。該村落建成之后，從旅游的角度看，可讓游客不僅是觀賞甲天下的桂林山水，更能認(rèn)知生活在這美麗山水中的人們的民風(fēng)民俗，“游桂林山水，訪東漓古村”；從文化發(fā)展的角度看，該村落將是傳統(tǒng)文化的非遺保護(hù)地及傳播者，是一個(gè)讓頭腦冷靜、令人心靈共振的地方，“山水是形，文化是魂”。是業(yè)主繼成功打造“看桂林，耍古東”自然生態(tài)景區(qū)之后的又一人文生態(tài)景區(qū)。
   桂林文化傳播有限公司現(xiàn)正開發(fā)建設(shè)的“東漓古村”景區(qū)計(jì)劃投資2億元人民幣，按國家旅游區(qū)4A級標(biāo)準(zhǔn)仿舊、仿自然建設(shè)一個(gè)以桂北風(fēng)情、古民居建筑藝術(shù)、民間傳統(tǒng)工藝為主題的景區(qū)。 項(xiàng)目計(jì)劃在2015年逐步分項(xiàng)對外開放。工程完工后，“東漓古村”風(fēng)景區(qū)將是一個(gè)集文化、休閑、生態(tài)、度假于一體的旅游綜合度假區(qū)，對于豐富大桂林旅游資源，創(chuàng)新旅游產(chǎn)品風(fēng)格，將是濃墨重彩的一筆。
      我們應(yīng)該相信，舞臺是職場上最重要的一個(gè)機(jī)遇，我們提供寬廣的舞臺讓你施展抱負(fù)，可以讓你一展所長，共同進(jìn)步與成長。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)往海洋方向2公里處查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳主管
3500-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-42歲

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
高中以上
2年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路

麥姐

人事專員; 注塑領(lǐng)班
7000-9000元

桂林-七星區(qū)
高中以上
3年以上
25-40歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)解決注塑機(jī)的突發(fā)異常； 2.熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校； 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運(yùn)作； 4.完成上級主管安排的其他事項(xiàng)。熟練操作注塑機(jī)，處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件

吳小姐

招聘; 餐廳主管
3000-4000元

桂林-陽朔縣
高中以上
2年以上
22-40歲

陽朔尚麒酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、對餐廳實(shí)施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，努力完成每月的營業(yè)指標(biāo)。 2、積極落實(shí)上級下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。 3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項(xiàng)目。 7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計(jì)劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 9、合理安排服務(wù)員的班次。 10、主持餐廳的工作會議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會，傳達(dá)上級指示，布置工作。 11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動(dòng)態(tài)，即時(shí)向上級溝通及匯報(bào)。 12、熟識所屬餐廳之菜肴、價(jià)格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。 13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜，并對有需要員工進(jìn)行輔導(dǎo)。 14、參加部門定期召開例會及工作會議。 15、經(jīng)常檢查各項(xiàng)物料的存量，保證餐廳運(yùn)作的需要，同時(shí)杜絕不必要的浪費(fèi)。 16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。

曾主管

人力資源經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲，具有良好服務(wù)精神，有責(zé)任心。 2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品德良好，無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達(dá)能力和處理問題能力。 4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗(yàn)，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

鄒蘭玲; 酒店餐飲主管
3500-4000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
28-45歲

桂林中隱國際酒店有限公司

酒店/旅游

1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

劉女士

人力資源部; 餐飲主管

桂林-臨桂區(qū) 2年以上

桂林市繼來餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 6、高校食堂

陳娟娟

辦公室; 保潔領(lǐng)班（桂林院子）
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、根據(jù)工作計(jì)劃，合理安排部門工作，核算人力及物力成本 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量，提出改進(jìn)措施 4、培訓(xùn)及考核員工工作，不斷提高服務(wù)水平 5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，保證部門間的默契配合

人事部; 樓雜
2600-2700元

桂林-七星區(qū)

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時(shí)左右，可早八晚六 4.底薪2600 ，30-55歲

鄧瓊

人事經(jīng)理; 宴會VIP接待專員
3200-4000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
18-40歲

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)準(zhǔn)備和接待服務(wù)工作，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作; 2、負(fù)責(zé)VIP客戶各項(xiàng)接待服務(wù); 3、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

黃女士

人事經(jīng)理