2024-10-19
崗位職責(zé):
協(xié)助完成行政人事工作,包含人員招聘、人員培訓(xùn)、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè);
2、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神;
3、熟悉辦公操作軟件,有一定文字基礎(chǔ)。
2024-10-19
林慧斌
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展;
2. 負(fù)責(zé)解答醫(yī)療保險相關(guān)問題,向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
3. 審核和處理參保人員的報銷資料,確保報銷過程的準(zhǔn)確性和及時性;
4. 跟蹤醫(yī)療保險報銷工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證報銷工作的正常進(jìn)行;
5. 統(tǒng)計和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時編制相關(guān)報表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 參與參保人員的健康管理工作,定期進(jìn)行健康咨詢和健康教育活動;
7. 協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理各類投訴和糾紛事項(xiàng);
8. 參與醫(yī)療保險制度改革的研究和推進(jìn)工作,提出改進(jìn)建議;
9. 參與醫(yī)療服務(wù)價格談判和合同管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)價格的合理性;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備相關(guān)醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理等專業(yè)背景,熟悉醫(yī)保政策和法規(guī);
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答參保人員的問題;
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神。
工作環(huán)境:
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作,辦公環(huán)境整潔舒適,工作時間一般為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利:
包吃包住,包五險,月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利
2024-10-19
林慧斌
崗位職責(zé):
1.維持診室就診秩序,幫助醫(yī)生排號、攙扶患者,疏導(dǎo)患者。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差 錯、事故的發(fā)生。
3.協(xié)助醫(yī)生完成診療工作。
4.核對醫(yī)囑,做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作。
5.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識;
6.定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消·毒、更換,經(jīng)常檢查醫(yī)療器械、設(shè)備質(zhì)量,如有損壞應(yīng)及時修好、更換,并向護(hù)士長報告。;
7.藥品清點(diǎn)檢查,對過期藥品及時清理,確保員工用藥安全。
8.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平,積極開展技術(shù)革新,積極參與繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)訓(xùn)練。
任職要求:
1.文明禮貌、儀表端莊、衣著得體,態(tài)度和藹、工作耐心細(xì)致;
2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理及工作安排,具有良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有護(hù)士及護(hù)師以上資格證的。
5.接受24小時輪班制。(8小時工作制)
崗位福利:包吃包住,包五險,月休4天(可調(diào)休),晚班補(bǔ)貼,節(jié)假日福利等
2024-10-18
羅家鴻
2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系、不斷工作,提高效率、完善客房部的管理體系; 4、履行業(yè)務(wù)管理職能 …… 重大問題向上匯報; 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,具備兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場、掌握本地資源優(yōu)先; 2、熟悉客房運(yùn)作流程及設(shè)施功能,熟練掌握客房部各個環(huán)節(jié)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握酒店管理基礎(chǔ)知識 …… ; 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度責(zé)任心及對客服務(wù)意識; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2--3年以上、大專學(xué)歷、
負(fù)責(zé)品牌自營及代理、多平臺短視頻及直播統(tǒng)籌規(guī)劃,制定營銷、推廣的策略和打法,對賬號整體GMV負(fù)責(zé); 2、制定每月直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)營銷活動計劃,賦能主播提升每場直播的觀看量、互動性、轉(zhuǎn)化率; 3、梳理團(tuán)隊流程機(jī)制 …… 、,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范輸出,并且不斷優(yōu)化完善 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,組織復(fù)盤: 5、推動直播、供應(yīng)鏈、商品團(tuán)隊及時改進(jìn)、調(diào)整和提升。 …… 2、有過電商運(yùn)營,有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、直播運(yùn)營或主播管理或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的適應(yīng)能力和社交能力, 4、有責(zé)任心,團(tuán)隊精神事業(yè)心,有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,以及危機(jī)處理能力 5、個人目標(biāo)明確,有學(xué)習(xí)精神及為目標(biāo)達(dá)成而不斷突破和努力的行動力

配菜打荷

5000-6000元
2024-10-18
羅家鴻
任職資格:1.18―40歲,普通話流利;2.身體健康,反應(yīng)靈敏;3.踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善;5.熱愛本職工作,有團(tuán)隊合作精神。
2024-10-18
董發(fā)強(qiáng)
1、熟悉 OTA(攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音),運(yùn)營模式,酒店運(yùn)營管理 2、需具備多年酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理全面工作的服務(wù)流程及相關(guān)制度 3、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力 …… ,有良好的團(tuán)隊合作精神
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉電腦操作; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
2024-10-18
負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌知名度 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程,提高效率和顧客滿意度 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù) 2. 對電商行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)市場變化并作出反應(yīng) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,不斷提升個人和團(tuán)隊績效
2024-10-18
余耀領(lǐng)
1、完成本項(xiàng)目內(nèi)店鋪的運(yùn)營和管理所有工作,獨(dú)立操盤本項(xiàng)目。 …… 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員(運(yùn)營助理、美工設(shè)計、客服等)完成年度銷售額和利潤額指標(biāo); 3、與品牌方以及平臺小二保持良好溝通,爭取資源,提升業(yè)績; 4、與公司其他部門(財務(wù)、人事、采購、倉庫等)保持良好溝通,督促其他部門共同進(jìn)步 …… ; 5、做好團(tuán)隊建設(shè)工作; 6、各類應(yīng)急事件處理; 任職要求 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷,3年以上大型電商平臺管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商平臺的整體運(yùn)營策略,參與過大型促銷活動的整體流程,并熟悉商品在不同流量形態(tài)下的匹配效率和優(yōu)化策略 …… ; 3、具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通技能,有良好的客戶需求判斷,預(yù)期管理以及策略引導(dǎo)能力; 4、出色的項(xiàng)目推進(jìn)及管理能力及跨部門的協(xié)調(diào)組織能力; 5、對于新興的流量形態(tài)如直播和短視頻等有足夠興趣和研究能力;
2024-10-18
鄭旺榮
本公司為小規(guī)模納稅人,主要負(fù)責(zé)成本核算以及利潤核算,應(yīng)收賬款管理、員工工資核算、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理。 …… 任職要求 年齡30歲以上,有零售建材行業(yè),管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會計工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能吃苦耐勞,為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具備獨(dú)立完成公司整套賬務(wù)的建立及管理。熟悉金蝶財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先考慮!
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面人員管理、培訓(xùn),業(yè)務(wù)洽談等 任職要求:大專以上學(xué)歷,三年以上房產(chǎn)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
2024-10-18
初曉龍
· 在主要客戶、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 · 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計劃。 …… · 將團(tuán)隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團(tuán)隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。 · 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 …… · 讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊停留期間讓其客人滿意。 · 檢查宴會運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 …… · 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊結(jié)構(gòu)圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 …… · 監(jiān)督團(tuán)隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價格談判。 · 監(jiān)督團(tuán)隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 跟進(jìn)所有相關(guān)活動細(xì)節(jié)。 · 提交每周銷售計劃和銷售報告。
2024-10-18
初曉龍
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時計劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊員工。 · 考察團(tuán)隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。 · 做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 隨時更新團(tuán)隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。 · 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 …… · 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
2024-10-18
初曉龍
崗位職責(zé) 應(yīng)付賬款: 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會計師始終代表我們的客人工作,并與其他團(tuán)隊成員合作。 …… 為了成功填補(bǔ)這個角色,你應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價值觀: 學(xué)會計和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會計資格優(yōu)先。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 計算機(jī)知識。
2024-10-18
初曉龍
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 …… ?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進(jìn)行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識。
2024-10-18
朱茂華
工作內(nèi)容:整理房間和衛(wèi)生間衛(wèi)生、更換床單被套、補(bǔ)充房間消耗品等相關(guān)工作 職位要求:為人誠懇熱情、有良好的團(tuán)隊意識,服從管理并協(xié)助完成客房主管安排的工作,有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人
2024-10-18
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; …… 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運(yùn)動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理
2024-10-18
劉靜輝
(年齡不限) 營業(yè)經(jīng)理:10人 區(qū)域經(jīng)理:5人 銷售精英:100人 一個能夠,讓你實(shí)現(xiàn)買房買車夢想的偉大舞臺,有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊,為了幫你實(shí)現(xiàn)夢想,親力親為,身先士卒;這里還是培養(yǎng)人才的搖籃。
約 285 個崗位

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