廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司工資待遇如何 廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

廣西是甘蔗的主要產能地之一。很多甘蔗都是拿來榨糖的。甘蔗沒有裹著那么甘甜，但是甘蔗里面的糖分含量還是比較多的，拿來當做糖料作物是很經濟劃算的，它能夠從中榨取出很多的糖。廣西就有很多著名的糖廠以及糖業(yè)集團公司。但是近年來廣西糖業(yè)的發(fā)展受到了一定的阻礙。但是也有很多很厲害的公司，依舊在這場大浪淘沙中活了下來。廣西洋浦南華糖業(yè)集團就是這樣一個公司。那么廣西洋浦南華糖業(yè)集團福利待遇好不好呢？如果想要了解的話，就一定要了解現(xiàn)在廣西糖業(yè)發(fā)展的整體大背景。因為近年來廣西的糖業(yè)集團發(fā)展是受到了一定的限制的，所以薪資待遇可能會沒有那么高，但是也不會很低。

一、廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司工資待遇如何

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二、廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司成立于2003年11月25日，注冊地位于南寧市青秀區(qū)民族大道118-3號，法定代表人為馮小華。經營范圍包括對糖業(yè)、造紙業(yè)、電站、高新科技項目、水廠業(yè)務的管理和咨詢；農業(yè)、林業(yè)的綜合研究與開發(fā)；糖、紙制品、肥料、飼料、糖蜜、調味品、蔗渣、塑料制品、甜菜／甘蔗種苗、地膜的采購和銷售，食糖進出口（涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品，按國家有關規(guī)定辦理）；預包裝食品的批發(fā)（按許可證核定的許可范圍及有效期開展經營活動）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司對外投資44家公司，具有1處分支機構。

總部信息技術員  5.0K - 6K 

制糖企業(yè)財務會計 3K - 4K

財務會計 4.0K - 5K 

制漿造紙技術工程師  5.0K - 6K 

制漿造紙企業(yè)生產副總經理 15K - 20K 

電氣工程師 技術員 5.0K - 6K 

人力資源部副總經理  10.0K - 15K 

集團總部財務會計 5.0K - 6K

綜合部文員 4.5K - 6K

儲運科業(yè)務員  4.5K - 6K

銷售科業(yè)務員 4.5K - 6K 

制糖企業(yè)財務會計  3.0K - 4K

高級財務經理 15.0K - 20K 

制糖工程師 技術員  5.0K - 6K

現(xiàn)代農場項目經理 6.0K - 8K 

制糖企業(yè)財務會計 4.0K - 5K 

總部資金管理專員 4.5K - 6K 

總部審計專員  5.0K - 6K

集團管理儲備干部 4.5K - 6K 

集團管理儲備干部 4K - 6K 

三、廣西糖業(yè)困局

6月10日，央視從白糖價格倒掛，糖企虧損苦不堪言國際國內多因素疊加，白糖價格一跌再跌、糖廠自救：延長產業(yè)鏈和兼并重組雙管齊下三個方面進行了廣西糖業(yè)困局調查。報告指出，虧損是目前廣西制糖企業(yè)存在的普遍現(xiàn)象，而造成虧損的原因，是白糖市場價格與成本長期倒掛。廣西糖業(yè)生產總成本在5800到6000元/噸之間，但目前白糖市場價格僅為5200元/噸左右，價格倒掛嚴重。

行業(yè)發(fā)展需要改革創(chuàng)新

從食糖產業(yè)來看，產品品質不高、品類單一等供給端問題同樣存在。因此，在糖價低迷的現(xiàn)在，不妨整理下發(fā)展思路，以市場為引領，以需求為導向，通過在產品品質、包裝形式、營銷方式、售后服務等方面加大創(chuàng)新研發(fā)力度，提高產品附加值，改善行業(yè)效益，提升發(fā)展水平。

觀點認為：

（1）國內糖業(yè)終端形象太差

（2）糖業(yè)里沒有細分市場

（3）整個糖業(yè)里，因為缺少品牌意識

隨著民眾對食用糖的高度認識，科學用糖，合理用糖將會是未來的主要趨勢?！昂侠碛锰牵茖W用糖”重點在于改變以往固有的行為模式，跨越固化模式中的鴻溝，滿足需求的同時，創(chuàng)造新需求，相信深耕這片藍海必有所獲。

我們可以看到食用糖的未來還是比較光明的。廣西的得天獨厚的自然優(yōu)勢，能夠讓廣西產出更多的甘蔗。產出甘蔗并不難，但是如何能夠把甘蔗做成一個致富的作物，還是有很長的路是要走的。要考慮好各方面的經濟效益，要兼顧好各方面的市場運作流程，這是一個很大的挑戰(zhàn)。