柳州企業(yè)幫職工買五險多少錢 公司給員工繳納五險需要多少錢

很多人都知道自己每個月都需要從工資當(dāng)中扣除部分金額用于繳納五險一金，但是關(guān)于五險究竟是哪五險，一金又是哪一金也許還有很多的人并不是很清楚。其實五險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工商保險以及失業(yè)保險五類。而一金則指的是養(yǎng)老金。另外這些金額一般并不是由自己一個人全部繳納，一般都會由所在的企業(yè)單位幫忙繳納一部分。那么接下來就和小編一起來看看柳州企業(yè)幫職工買五險多少錢和公司給員工繳納五險需要多少錢吧。

一、柳州企業(yè)幫職工買五險多少錢

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險按照3346.5元做為最低繳費基數(shù)；

 住房公積金按照1680元做為最低繳費基數(shù)；

養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：3346.5×19%=635.9元;個人：3346.5×8%=267.8元；

醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：3346.5×7.5%=251元;個人：3346.5×2%=67元；

失業(yè)保險最低繳費金額：單位：3346.5×0.5%=16.8元;個人：3346.5×0.5%=16.8元；

工傷保險最低繳費金額：單位：3346.5×0.1%=3.35元;個人：不用交；

生育保險最低繳費金額：單位：3346.5×0.7%=16.8元;個人：不用交；

住房公積金最低繳費金額：單位：1680×12%=202元;個人：1380×12%=202元；

個人五險一金最低繳費金額267.8+61+16.8+202=553.6元；

單位五險一金最低繳費635.9+251+16.8+3.35+16.8+6+202=1131.85元。

二、公司給員工繳納五險需要多少錢

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù)）按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。

規(guī)定的比例大約是：

養(yǎng)老：單位20%，個人8%。

失業(yè)：單位2%，個人1%。

醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%。

工傷：單位1%，個人0%。

生育：單位1%，個人0%。

各地可能略有變動。

三、五險一金具體指什么

1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

2、“在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。 

3、2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。 

4、2017年6月底前，部分試點地區(qū)將合并生育保險和職工基本醫(yī)療保險，產(chǎn)檢費用將和普通醫(yī)療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。 

其實五險一金是國家規(guī)定必須要繳納的，同時也是對于老百姓而言有益的事情。所以在繳納五險一金的時候不要覺得自己的工資被扣除了很不開心，但是事實上這些錢仍然還是花在了自己的身上的。好啦，看完小編的介紹相信你已經(jīng)了解了什么是五險一金，最后別忘了下載桂聘APP獲取更多相關(guān)內(nèi)容哦。