南寧資料管理員招聘工資 資料管理員屬于什么崗

一個(gè)公司，哪怕是處于初創(chuàng)的階段都有許多的文字資料，比如說公司在招聘員工的時(shí)候與員工簽署的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一般都是公司和員工各持一份的，除了勞動(dòng)合同這樣的文字資料以外，許多與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文字資料也是存在的，這種情況之下，就需要資料管理員了，資料管理員存在的意義就是將這些重要的文字資料分文別類的保管好，在公司需要使用到這些資料的時(shí)候，不至于手忙腳亂，或者是直接找不到這些重要資料，小編今天想為大家介紹的就是南寧資料管理員招聘時(shí)的薪資水平的信息，一起來看看吧！

一、南寧資料管理員招聘工資

南寧資料管理工資收入怎么樣？

78.1%崗位拿￥3-6K/月,年薪￥4-7W,2022年較2021增長(zhǎng)了5%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資￥4.5K。

按經(jīng)驗(yàn),1-3年工資￥5.3K。

按區(qū)域,青秀區(qū)工資￥4.5K。

月平均工資 年薪統(tǒng)計(jì) ￥3-6K 78.1%的崗位拿 ￥4-7W 78.1%的崗位拿 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 91 份樣本,截至 2024-03-14 薪酬區(qū)間: 2-15K,其中78.1%的崗位拿￥3-6K/月,年薪￥4-7W。

小編為大家找來了南寧資料管理員的招聘信息，一起來看看吧！

二、資料管理員屬于什么崗

綜合部

資料管理員屬于綜合部，主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作。此外，資料管理員還需要負(fù)責(zé)工程相關(guān)各資質(zhì)證書的申報(bào)、保管工作，以及農(nóng)民工工人的個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)、保管、管理等工作。在部分項(xiàng)目部，資料管理員還可能負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的生活日雜管理、辦公用品采買等工作。

三、資料管理員是做什么的

1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對(duì)建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類管理。

2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時(shí)登記臺(tái)帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時(shí)遞交項(xiàng)目經(jīng)理批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更（包括圖紙會(huì)審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧資料管理員招聘時(shí)的工資水平的信息，資料管理員這份工作的工作內(nèi)容，其實(shí)和文員的工作內(nèi)容是比較相似的，因?yàn)楣芾碣Y料并不是一個(gè)難度很大的任務(wù)，所以工資也并沒有那么高，大家也可以把資料管理員當(dāng)做一個(gè)過渡性的工作，希望大家都可以盡快找到自己滿意的崗位哦。