南寧交行柜員工資待遇 柜員工作職責(zé)

銀行是我國(guó)金融行業(yè)重要的組成部分，與老百姓的生活息息相關(guān)?；旧厦總€(gè)人都離不開銀行，上班族每個(gè)月的薪資通過(guò)銀行發(fā)放；退休老人的錢每個(gè)月也是打在銀行賬戶中；創(chuàng)業(yè)的人需要銀行資金運(yùn)轉(zhuǎn)等等。而對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)，與銀行打交道，基本上是在跟銀行柜臺(tái)聯(lián)系最為頻繁。柜臺(tái)人員熱情的服務(wù)才能贏得老百姓的口碑。今天小編就帶大家一起來(lái)看看南寧交行柜員工資待遇怎么樣吧。

一、南寧交行柜員工資待遇

南寧交通銀行柜員工資待遇，銀行柜員平均工資為5943元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，交通銀行柜員平均年終獎(jiǎng)為23791元。 交通銀行柜員分享說(shuō)：柜員-客戶經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)透明，一般員工工資16-18萬(wàn)，業(yè)績(jī)考核難度適中，收入和工作量成正比，只要肯努力，在交行一定能找到自己的位置。銀行待遇相比其他的行業(yè)好了很多，至少是旱澇保收。

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二、柜員工作職責(zé)

1、領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲(chǔ)蓄所的有價(jià)單證和重要空白憑證,辦理各柜員的領(lǐng)用、上交;

2、負(fù)責(zé)各柜員營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲(chǔ)蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳,并做好登記;

3、處理與管轄行會(huì)計(jì)部門門的內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù);

4、監(jiān)督柜員辦理儲(chǔ)蓄掛失、查詢、托收、凍結(jié)與沒(méi)收等特殊業(yè)務(wù),并辦理儲(chǔ)蓄所年度結(jié)息;

5、監(jiān)督柜員工作班軋帳;

6、辦理儲(chǔ)蓄所結(jié)帳、對(duì)帳,編制憑證整理單和科目日結(jié)單;打印儲(chǔ)蓄所流水帳,定期打印總帳、明細(xì)帳、存款科目分戶日記帳、表外科目登記簿;備份數(shù)據(jù)及打印、裝訂、保管帳、表、簿等會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)將原始憑證、帳、表和備份盤交事后監(jiān)督;

7、編制營(yíng)業(yè)日、月、季、年度報(bào)表。

三、交行公司使命

1、創(chuàng)造共同價(jià)值，充分反映了交行對(duì)客戶、股東、員工和社會(huì)的態(tài)度與責(zé)任，是建設(shè)責(zé)任交行、和諧交行的清晰表達(dá)。

2、客戶是交行價(jià)值創(chuàng)造的源泉。交行的一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，都要圍繞為客戶提供更優(yōu)的金融方案，為客戶提供省時(shí)、省力、省心、增值的金融服務(wù)，贏得客戶的信任，培育客戶的忠誠(chéng)。

3、股東是交行的投資者和委托人，是交行生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。建立完善的投資者關(guān)系管理機(jī)制，準(zhǔn)確充分地披露信息，維護(hù)股東持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，是交行應(yīng)盡的職責(zé)。

4、員工是交行金融服務(wù)的承載者和服務(wù)價(jià)值的創(chuàng)造者。優(yōu)秀的員工支撐著交行的共同事業(yè)。交行堅(jiān)持以人為本，為員工創(chuàng)建良好的個(gè)人發(fā)展環(huán)境，使員工伴隨著交行的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于南寧交行柜員工資待遇等所有內(nèi)容，看完這篇文章后，大家現(xiàn)在對(duì)南寧交行柜員工資待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多關(guān)于南寧交行柜員工資待遇的內(nèi)容，就請(qǐng)大家一起來(lái)關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你來(lái)哦。