桂林思佳途公司怎么樣 桂林思佳途公司工作招聘

很多大學生畢業(yè)呢都會想著去一些大企業(yè)、大公司工作，因為覺得在這些公司里面可能不用去外面風吹日曬那么辛苦，但是坐在辦公室里面也是要有一定能力才能坐得住的，因為現(xiàn)在公司里面的競爭壓力都是很大得，如果你沒有一定的能力，那么你根本不可能升職加薪。桂林是一個三線的城市，但是發(fā)展肯定是會越來越好的，大家有了解過桂林思佳途公司怎么樣、工資待遇是怎么樣嗎？本期小編就來跟大家分享一期有關桂林思佳途公司的內容吧，想了解的小伙伴們都可以來看一下喲，如果覺得這個公司有自己感興趣的職位都可以去試一下。 

一、桂林思佳途公司怎么樣

思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司在北京成立于2007年，并于2018年在全國擴張中在桂林設立第二個分支機構。是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理服務的咨詢機構，創(chuàng)立之初開創(chuàng)性地提出人力資源托管概念進入市場，今天已發(fā)展成為人力資源服務領域內全產業(yè)鏈覆蓋的綜合服務商。思佳途在近10個行業(yè)及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去11年中，思佳途已與100余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)、國企建立了長期合作關系。

二、桂林思佳途工作招聘

崗位描述

大量招聘 小時工，，比正式工 工資高，，20/小時 ，每個月260小時以上，，工資5000以上

生產華為 vivo手機：組裝和包裝

簡單易學，大廠有保障

3個月后可轉正式工，優(yōu)先安排桂林深科技工廠面試。

管住，有食堂。

相關要求

16-38歲 身體健康  無犯罪記錄 無明顯兇悍紋身

三、找工作要注意哪些坑

1、接到面試電話時

如果電話通知你面試的公司你并沒有向該公司投遞過簡歷，那么你應該更加注意，反查公司注冊和信用信息，反查撥打過來的電話號碼。如果是你投遞過簡歷的公司，也應該核實一下電話號碼是否屬實，以及該公司的背景資料是否真實。

2、公司要求跨地區(qū)面試時

跨地區(qū)面試的，主動到車站接人的，正經公司是不會主動派人來接你的，那樣付出的成本會很高。

在此，你可以回答有朋友或者親戚在當?shù)?，可以先讓他們到當?shù)亟討阍偃ッ嬖?，看看公司反映?/p>

3、公司以各種理由收取費用時

小編在此提醒各位：所有以先交錢才能提供面試機會的都！是！騙！子！要知道，沒有哪家公司提供的職位是必須交錢才能前往面試的，所以以這種方式招聘的都是“耍流氓”。

4、聯(lián)系方式與地方

如果還沒有進行面試，HR就要求和你微信或QQ聯(lián)系，多數(shù)有問題。一般來講，HR都會通過招聘軟件或者打電話的方式來和面試者溝通。

地址方面，如果不公司在官方招聘信息中留的地址和電話與真正跟你聯(lián)系時用的地址和電話不通，可能有風險。此外，公司在小區(qū)居民樓內的，慎重；公司不使用固定電話的，沒有獨立域名官方網站的，奇怪口音的HR，都需要謹慎考慮。

以上就是小編本期講的全部內容啦，大家看了之后了解沒有呢？思佳途公司是一個專業(yè)的人力資源管理公司，現(xiàn)在社會上覆蓋的最全的就是人力管理這個服務行業(yè)，所以選擇這個行業(yè)工作呢肯定是以后在市場方面發(fā)展會越來越廣的，好啦，小編本期就跟大家分享到這里。