南寧財會人員工資待遇 在南寧銀行有什么工作

南寧財會人員的薪資待遇是很多的，很多人在南寧這個地方都發(fā)現(xiàn)自己有很多不一樣的生活，那這就取決于自己的工資以及自己對于未來生活的一個期待。找到一份適合自己的工作，能夠讓自己的生活變得更加的美好。做財會人員的話，是需要有一定的技能，也需要有一定的信心跟耐心的，要熟悉整個的公司報賬的流程，以及要熟悉會計的對賬的這個流程，因為很多時候賬目清晰，對一個公司的發(fā)展是很重要的。

一、南寧財會人員工資待遇    

對比南寧平均工資 ￥7.1K，低 24.5% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。拿 4.5-6K 工資的占比最多，達 56.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

還算可以的，南寧會計工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計,這當中3-5年工資￥3750,應屆生工資￥2200,反正需按照你自己的能力，工作經(jīng)驗，會計待遇還算很好的，要一直持續(xù)性努力，提高自己。

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二、在南寧銀行有什么工作     

1、出納員(上級：會計主管)

出納平時主要是和“錢”打交道，需要熟悉銀行存款、票據(jù)傳遞等相關制度，掌握財務軟件的基本操作方法，在會計專業(yè)水平這方面要求較低。

平時主要負責：現(xiàn)金收付，審核原始憑證的合法、準確性，完成現(xiàn)金收付工作;做好日記賬、月結工作，填寫相關的財務報表，對相關會計憑證進行匯總和管理;進行現(xiàn)金的提存與保管，保證賬、錢相符。

2、會計(上級：會計主管)

主要負責一些基礎的財務工作，一般要求具備1年以上相關經(jīng)驗，熟悉了解相關的工作流程。

平時主要負責：相關的核算工作，審核、匯總原始憑證，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題;按月進行納稅申報，辦理相關的稅務手續(xù);進行企業(yè)財務分析，配合會計主管進行財務預測、市場容量預測等等;配合主管編制各類財務報表;對各種會計檔案進行科學分類、管理。

3、審計員(上級：審計主管)

審計員在了解國家稅務、財務相關政策，熟悉銀行融資、信貸手續(xù)等的基礎上，對專業(yè)也有一定的要求。一般具備相關會計職業(yè)資格證書，或是正在備考或已經(jīng)考過 CPA的財會人，會具備一定的優(yōu)勢。

平時主要負責：財務收支審計，像企業(yè)中的審計會根據(jù)企業(yè)年度審計計劃，對各項財務收支、資金使用情況進行核算審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，最終提交審計報告;對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行審計，評估企業(yè)經(jīng)營成果的真實性、合法性等;對投資項目審計;根據(jù)相關規(guī)定，配合進行調(diào)查取證工作。

4、成本主管(上級：財務經(jīng)理)

一般需要3年及以上的相關工作經(jīng)驗，需要掌握財務管理、成本核算、經(jīng)濟法、稅法等多方面的知識。

平時主要負責：協(xié)助完成成本控制制度建設，根據(jù)企業(yè)的實際情況，協(xié)助財務經(jīng)理進行編制;處理成本賬務，審核成本會計編制的全部原始憑證、會計憑證;此外，還需要對成本進行分析與控制。

5、會計主管(上級：財務經(jīng)理)

會計主管負責的內(nèi)容涉及方方面面，從而也對相關任職人員提出了更高的要求。

平時主要負責：擬定企業(yè)會計核算的各項規(guī)章制度，協(xié)助構建核算體系建設;會計核算管理，對有關業(yè)務進行匯總工作，并定期編制總賬科目匯總表;編制相關財務報表;定期或不定期地協(xié)助做好財務分析工作，以財務報表為依據(jù);進行會計檔案管理工作。

6、財務經(jīng)理(上級：財務總監(jiān))

作為財務部管理高層，財務經(jīng)理往往需要協(xié)調(diào)各方面的問題。除了需要具備5年以上財務管理經(jīng)驗，還需要具備一定的溝通和領導力。

三、 財務人員工資一般多少   

中級會計 月薪參考標準：5000元-8000元

這個層級的會計人員一般具備3-5年的工作經(jīng)驗，有較豐富的賬務核算經(jīng)驗，在財務部往往會被視為骨干，但還是有很大的提升空間。如果有初級會計證書、中級會計證書，在上面的參考薪資上還能有所提升。

到了這個級別需要警惕自己會懈怠，工作有些成就容易滿足或得過且過。若想繼續(xù)發(fā)展，需要進一步學習管理會計的相關技能。

管理會計 月薪參考標準：8000元-12000元

管理會計工作需要對業(yè)務有更多的理解，對財務數(shù)據(jù)更敏感。從業(yè)務角度上說，適合從中級會計中的佼佼者進行選拔。

這一級別的會計從業(yè)人員需要有更高階的證書加持，還要有更強、更綜合的思維能力。根據(jù)公司級別和個人能力，在上面薪資參考范圍還能有所提升。

高級會計年薪參考標準：30萬元-50萬元

高級會計不僅是會計專家，也應該具備帶團隊的能力。一般具備10年以上的工作經(jīng)驗，經(jīng)過各個重要會計崗位的歷練，能夠獨當一面完成工作，也能全面主持會計工作。

在公司職務上，這一級別的會計主要是大中型企業(yè)的財務經(jīng)理或財務總監(jiān)。

頂尖會計年薪參考標準：80萬-120萬

頂尖會計在專業(yè)技能與管理技能上并不見得就可勝過高級會計，但他們有對接資本市場的經(jīng)驗與人脈，有成功的案例可以支撐他們獲得更好的資源。

頂尖會計往往能得到試圖上市、引入風投、并購重組的企業(yè)青睞，根據(jù)頂尖會計能給公司帶來的收益，他們對應也能爭取到巨額薪酬。

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