柳州有什么大企業(yè) 求職要問清楚哪些問題

柳州是一個工業(yè)城市，有很多發(fā)展前景比較好的企業(yè)，不知道大家對柳州企業(yè)有多少了解呢？柳州五菱汽車有限責(zé)任公司、廣西柳州鋼鐵公司等等都是柳州比較出名的企業(yè)哦，很多人都想到這些企業(yè)工作。在求職之前，我們要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，比如求職簡歷、就業(yè)推薦書、成績單等等。接下來，小編為大家整理了柳州有什么大企業(yè)以及求職要問清楚哪些問題的知識，感興趣的小伙伴們快來看看吧！

一、柳州有什么大企業(yè)

柳州五菱汽車有限責(zé)任公司

（簡稱五菱集團(tuán)）成立于1996 年，是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有獨(dú)資企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機(jī)和專用車，現(xiàn)由廣西壯族自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管。2015年5月8日，以五菱集團(tuán)為主體組建的廣西區(qū)直屬大型混合所有制企業(yè)——廣西汽車集團(tuán)成立。

東風(fēng)柳州汽車有限公司

成立于1954年，是東風(fēng)汽車公司的控股子公司，是中國國家大型一檔企業(yè)和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)、3C認(rèn)證企業(yè)，同時東風(fēng)柳州汽車有限公司是東風(fēng)汽車公司和柳州市工業(yè)控股有限公司共同持股的有限責(zé)任公司東風(fēng)柳州汽車有限公司位于南國工業(yè)重鎮(zhèn)——廣西柳州，分別建有機(jī)加工基地、商用車基地、乘用車基地，占地面積101.3萬平方米，資產(chǎn)總值70億元，主要生產(chǎn)“東風(fēng)乘龍”、“東風(fēng)霸龍”、“東風(fēng)風(fēng)行”、“東風(fēng)龍卡”四個品牌共200多個品種的重、中、輕型商用車和MPV，品牌效應(yīng)及銷售量在國內(nèi)商用車領(lǐng)域和乘用車領(lǐng)域名列前茅。

廣西柳州鋼鐵公司

始建于1958年，位于水陸交通便利的廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州北郊，占地13平方公里。是以鋼鐵生產(chǎn)為主，實(shí)行多元化經(jīng)營的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。從1987年起連年位列中國企業(yè)500強(qiáng)，2008年列第142位，比2007年上升了18位。固定資產(chǎn)總值268億元，在冊職工約1.5萬人，各類專業(yè)技術(shù)人員近5000人。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、求職要問清楚哪些問題

1.首先要問的就是工作內(nèi)容，這個通常招聘崗位寫的比較清楚，不過目前有的企業(yè)在工作崗位方面分工比較精細(xì)，因此一定要首先詢問工作內(nèi)容。

2.工作時間以及地點(diǎn)，在面試的時候這個問題也是要問清楚的，因?yàn)橛械墓驹趪鴥?nèi)有多個分公司，可能工作的地方不一樣。

3.工作試用期限，不同的公司試用期限是不一樣的，在試用期工資一般比較低，因此在應(yīng)聘的時候一定要問清楚。

4.培訓(xùn)機(jī)會，在應(yīng)聘的時候也要詢問未來培訓(xùn)機(jī)會等相關(guān)問題，如果培訓(xùn)機(jī)會比較多，說明有發(fā)展前景相對更好。

5.除此之外，還要及時詢問薪資報酬以及福利待遇，這是所有應(yīng)聘工作時都比較關(guān)心的一個問題。

應(yīng)聘工作其他需注意的事項(xiàng)：

在應(yīng)聘時經(jīng)常會被問到說說自己的缺點(diǎn)這樣的問題，此時一定注意考官要找的是用于自我反省的人，說出的缺點(diǎn)不能對自己的工作產(chǎn)生影響，對此一定要提前做好準(zhǔn)備工作。

去應(yīng)聘工作的時候一定要問清楚上面這些問題，只有問的清清楚楚，才能在心里做出最終的決定，不至于參加工作之后再后悔。

三、面試官希望被反問什么

1.關(guān)于培訓(xùn)的問題

如果你對職位非常感興趣，自然會關(guān)心進(jìn)入新企業(yè)后是否會得到一些幫助，這通常是最合適的一類問題。

當(dāng)你問這個問題的時候，你可以給面試官留下一個好印象。首先你會給人留下一種你在認(rèn)真考慮如何快速融入的印象。其次，你也可以體現(xiàn)出你是一個主動獲取資源的人。

2.關(guān)于職位的問題。

入職前，你必須了解這個職位的一切。雖然很多公司在職稱或者工作頭銜上是一樣的，但是在具體的工作內(nèi)容和工作方法上有很多不同。

3.關(guān)于公司的問題

當(dāng)你開始考慮進(jìn)入一個新的職位時，除了職位信息之外，公司的方方面面也應(yīng)該是最重要的關(guān)注點(diǎn)。公司有什么特殊的規(guī)定或規(guī)則嗎?你必須通過詢問來確定你能接受他們。

4.關(guān)于企業(yè)文化的問題。

找工作不僅僅是看收入和福利。除了年薪，還要考慮圈子的問題。真的能在這里長期發(fā)展嗎?

5.關(guān)于你對自己有什么期望的問題。

作為員工，最大的價值就是實(shí)現(xiàn)公司對這個崗位最初的工作期望。所以，最好搞清楚面試官或者領(lǐng)導(dǎo)希望員工入職后的行為是怎樣的。

這樣做的好處是，你可以提前管理好公司對你不切實(shí)際的期望，不會因?yàn)槟銢]有做到而過早失望。同時可以對工作目標(biāo)和方法有更清晰的認(rèn)識。

好了，以上就是“柳州有什么大企業(yè)  求職要問清楚哪些問題”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。在柳州求職，大家要注意提升自己的就業(yè)競爭力，因?yàn)榱莸墓ぷ鞲偁庍€是比較大的哦。如果大家想到柳州這個城市求職的話，小編推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。