南寧移動服務(wù)顧問工資待遇 移動公司崗位職責

其實在中國比較多的工作崗位，在移動和電信和其他的幾大巨頭，電信公司這樣的崗位其實會提供很多，在這些公司上班能拿到的一個工資待遇，應(yīng)該也是相對穩(wěn)定的，就比如說在這些公司上班的這些節(jié)假日，肯定是會我們相應(yīng)的保障的，除此之外，還有很多的福利，希望這些信息能對大家有一些幫助，并且小編為大家推薦了一些工作，小編接下來就為大家來介紹一些相關(guān)內(nèi)容。如果大家感興趣的話就接著看下去吧！

一、南寧移動服務(wù)顧問工資待遇

1、先說固定收入：底薪1200，飯補300，油補200，話補200。（其中飯補和話補都不是以現(xiàn)金的形式發(fā)放，飯補直接充到餐卡里面，話補是手機有200元的使用額度。）

2、再說浮動收入：接電話單價（0.3-0.5）*話務(wù)量（浮動收入的話就是接電話的量，接電話的單價3毛到5毛不等，再乘以上話務(wù)量，所以簡單來說的話，就是你接電話越多，你的錢也就拿的越多。這一部分的話完全是看個人能力，但是有每月的KPI的設(shè)置，所以基本上是1000~4000不等，上萬也有只要你能接電話）

二、移動公司崗位職責

1、遵循公司核心理念，遵守公司規(guī)章制度。

2、熟練運用優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程，高標準的為顧客服

務(wù)。

3、積極完成本人的銷售任務(wù)。

4、不斷鉆研銷售技能、提高業(yè)務(wù)水平。

5、積極參加例會、培訓等集體活動。

6、儀容儀表符合規(guī)范要求。

7、保持環(huán)境衛(wèi)生，符合規(guī)范要求。

8、總結(jié)工作經(jīng)驗，積極提出合理化建議。

三、移動公司工作崗位有哪些

此外還有辦公室、人力資源部門、財務(wù)部門、行政部門、保衛(wèi)部門、大客戶部、營銷服務(wù)部、綜合部 (后勤部)、客戶服務(wù)中心等。 其中，辦公室，財會部門，后勤部，保衛(wèi)部門等等就屬于行管部門；銷售部，營業(yè)部，技術(shù)部等等都屬于生產(chǎn)部門；大客戶部、綜合部 (后勤部)、客戶服務(wù)中心等都屬于服務(wù)部門。

移動通信公司里包括哪些部門？ 市場部、銷售部、研發(fā)部、運維部、行政部、人力資源部、產(chǎn)品策劃部等

以下是小編找到的一些工作崗位，希望可以幫到大家。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于在廣西壯族自治區(qū)南寧移動公司客服的相關(guān)內(nèi)容。以及關(guān)于這些工作崗位的相關(guān)內(nèi)容的一些相關(guān)科普信息，希望可以幫到大家。相信大家看完這篇文章都已經(jīng)有了一些了解。除此之外，小編還為大家推薦了好幾個工作，小編找到的工作薪資待遇也不錯，感興趣的話可以試一試。