桂林清潔工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少 清潔工工作內(nèi)容

在尋找工作的時候，有一些小伙伴可能還是比較想要找入門門檻比較低的一些工作，這樣的話有利于減少工作空白期，而且清潔工作一般來說是比較簡單專一的，對于工作的技術(shù)要求這些都不是很高。平時在寫字樓、工作室、商場等等許多工作單位都會有清潔工，所以說清潔工的工作需求還是很大的，那么大家了解桂林清潔工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少的相關(guān)信息嗎？接下來小編也為大家整理了相關(guān)的信息，希望可以幫助到大家。

一、桂林清潔工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少

基本工資和補(bǔ)貼：主要包含基礎(chǔ)工資、崗位津貼、工齡津貼、績效工資、其他補(bǔ)貼和福利。（一）基礎(chǔ)工資：環(huán)衛(wèi)聘用合同工人月工資定額應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上浮10%以上確定，我市編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資為1694元/月，綜合考慮“十二五”期間一線環(huán)衛(wèi)工人工資年均增長10%以上要求和近年來我市職工人均工資增長情況，至“十三五”期末，編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資年均增長150元/人·月。（二）崗位津貼：一線環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼按出勤日計算，津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每出勤日為5至10元，津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每出勤日8元。（三）工齡津貼：目前沒有統(tǒng)一，城區(qū)從5元—10元不同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按每年10元累加。（四）績效工資：績效工資為150元/人·月，分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資兩部分，其中基礎(chǔ)性績效工資占70%、獎勵性績效工資占30%?！?/p>

接下來小編也為大家整理了桂林清潔工的相關(guān)信息，感興趣的可以點(diǎn)擊查看。

二、清潔工工作內(nèi)容

1、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干凈整潔、無異味、無痰漬、無污漬。

2、樹立節(jié)約風(fēng)尚，節(jié)能節(jié)用，為公司節(jié)省開支,在打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時關(guān)好;下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。

3、廠內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)潔凈，做到無廢紙、無雜物。

4、 愛護(hù)清潔工具及用品，節(jié)約用品,清潔工具要擺放整齊;每次使用后放置在指定地點(diǎn)。

5、 不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。

6、 發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞和異常情況要及時報告。

三、清潔工工作職責(zé)

1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配及管理，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律;

2、每天必須按時上班，及時做好保潔工作;

3、上班時間嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出或提前離崗; 上班時間禁止串崗聊天、做與本質(zhì)工作無關(guān)的事情;

4、節(jié)約用水、用電，愛護(hù)公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時向辦公室匯報;

5、確保每天按計劃全面清潔所分擔(dān)的服務(wù)區(qū)域，同時正確執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

6、保持所使用的清潔設(shè)備處于良好的工作狀態(tài);

7、保持清潔工作車的整潔及所需清潔用品的充分，確?；瘜W(xué)清潔劑被安全有效地使用;

8、注意著裝,文明舉止，禮貌接客，自覺維護(hù)單位形象；

9、熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作。

以上就是小編為大家整理的桂林清潔工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家，小編認(rèn)為，桂林清潔工的工資待遇還是挺不錯的，但是清潔工的工作還是比較辛苦的，如果大家想去做清潔工的話，可以多多關(guān)注桂聘，小編會為大家更新更多桂林的優(yōu)質(zhì)的工作信息內(nèi)容。