桂林技術(shù)研發(fā)工資待遇 桂林工資水平怎么樣

想必大家都對(duì)桂林這個(gè)城市有所了解吧，在廣西生活久的朋友大都聽(tīng)過(guò)桂林這個(gè)城市的一些說(shuō)法，就算是沒(méi)有來(lái)過(guò)桂林的朋友，也聽(tīng)說(shuō)過(guò)桂林這個(gè)甲天下的城市。事實(shí)上，桂林作為廣西的老牌城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是非常好的。并且桂林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也比較完善，所以吸引了很多的人到桂林定居找工作。那么大家想要來(lái)到桂林工作嗎？接下來(lái)小編為大家介紹一些有關(guān)桂林技術(shù)研發(fā)工資待遇的資料，大家感興趣的可以來(lái)看一下哦。

一、桂林技術(shù)研發(fā)工資待遇

桂林研發(fā)技術(shù)員工資收入一般是多少錢(qián)一個(gè)月？最多人拿 3K-4.5K，2022年較2021年下降了25%，桂林研發(fā)技術(shù)員一個(gè)月多少錢(qián)？其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 61.5%，桂林研發(fā)技術(shù)員工資一般多少？桂林研發(fā)技術(shù)員工資高嗎？對(duì)比桂林平均工資 ￥5.1K，降低16.2%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、桂林工資水平怎么樣

【廣西第三季度薪酬報(bào)告出爐】11月4日，2022年第三季度廣西人才網(wǎng)薪酬報(bào)告出爐。該報(bào)告顯示，今年第三季度廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位平均薪酬為5833元/月，環(huán)比下降1.88%，但同比增長(zhǎng)10.77%。南寧以6062元/月居廣西各市榜首，其次為桂林市和欽州市，其職位平均薪酬分別為5805元/月和5610元/月。

三、為什么桂林工資那么低

廣西事業(yè)單位的工資是比較低的。新入職人員試用期轉(zhuǎn)正后每月到手一般兩千出頭，加上30%的績(jī)效返還和年終績(jī)效（有的叫增量績(jī)效），年到手收入也就六萬(wàn)多，算上雙邊公積金不到八萬(wàn)。管理八級(jí)一年多幾千塊錢(qián)，管理七級(jí)和中級(jí)的年收入也就九萬(wàn)多，一般全包多數(shù)不會(huì)超過(guò)十萬(wàn)。

桂林雖然是旅游名城，但是它位于西部省份廣西，所以它的經(jīng)濟(jì)水平并不算發(fā)達(dá)。事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級(jí)工資和津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。其中前兩個(gè)全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有區(qū)別，津補(bǔ)貼與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平直接關(guān)聯(lián)，經(jīng)濟(jì)好財(cái)政狀況優(yōu)，津補(bǔ)貼就高反之則低。因此事業(yè)單位工資收入存在較大的地區(qū)差異，即便是在一個(gè)省內(nèi)。

廣西絕大部分市縣比如河池、桂林、百色、賀州、崇左等都是這個(gè)水平。柳州經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)，工資待遇相對(duì)會(huì)高一點(diǎn)，同等級(jí)別、檔位，一年下來(lái)多個(gè)小一萬(wàn)很正常。南寧和省直事業(yè)單位工資待遇最高，普遍比其他地市高出20%左右。所以要在廣西選擇事業(yè)單位，建議最好還是去省會(huì)或省直的事業(yè)單位。

接下來(lái)小編為大家介紹一些有關(guān)桂林技術(shù)研發(fā)的招聘信息:

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)桂林技術(shù)研發(fā)工資待遇怎么樣的資料了，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來(lái)，能夠在桂林做一個(gè)技術(shù)研發(fā)人員，獲得的薪資待遇還是非常不錯(cuò)的。并且大家都知道桂林市一個(gè)非常宜居的城市，在桂林生活能夠有很多安靜的環(huán)境。所以想要慢生活的朋友可以考慮一下來(lái)桂林工作哦，祝大家都能找到自己心儀的工作。