桂林銀行上班工資 桂林銀行簡介

在銀行上班一直被人們視為不可多得的好工作，因為它很穩(wěn)定的同時還兼具良好的工作環(huán)境、薪資待遇等優(yōu)秀的特點，我們的生活也離不開銀行的參與與存在，想必大家對這份職業(yè)的工資待遇充滿了好奇吧！小編今天為大家?guī)淼膬热菥褪桥c此相關的哦！小編今天文章的主題就是——桂林市桂林銀行上班工資待遇情況。如果您也對這個話題感興趣的話，就請您和小編一起往下瀏覽這篇由小編精心制作的文章吧！

一、桂林銀行上班工資

桂林銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有93位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5731元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據分析數據統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均34537元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

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二、桂林銀行簡介

桂林銀行以服務地方經濟社會發(fā)展為己任，以“根植八桂大地、服務鄉(xiāng)村振興”為市場定位，不斷深化差異化、特色化經營，在金融服務鄉(xiāng)村振興領域先行先試，在全國銀行業(yè)實現四個率先——率先提出做“服務鄉(xiāng)村振興的銀行”，把服務鄉(xiāng)村振興作為發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重；率先在總分行成立鄉(xiāng)村振興工作部，建立“三農”專職工作隊伍，自上而下推動工作開展；率先構建“市-縣-鄉(xiāng)-村”四級服務網絡，初步形成一張城鄉(xiāng)聯動、獨特于同業(yè)的鄉(xiāng)村振興服務網絡；率先打造集金融、政務、便民服務和產業(yè)推動、脫貧攻堅、消費者權益保護等于一體的“三農”綜合服務平臺，形成系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。截至2022年1月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設立分支行142家（其中縣域支行60家）、社區(qū)/小微支行489家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行252家）、農村普惠金融綜合服務點6286家，服務覆蓋超兩千萬農村人口。

三、桂林銀行概況

桂林銀行成立于1997年3月，是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起設立的一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行。注冊資本50億元?？傂形挥诠鹆质信R桂區(qū)公園北路8號桂林金融大廈。

桂林銀行以“根植八桂大地、服務鄉(xiāng)村振興”為市場定位，致力打造“服務鄉(xiāng)村振興的銀行”。經過多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人銀行，榮獲2021年“全國五一勞動獎狀”位列“2021全球銀行1000強”第346位、“2021中國服務業(yè)企業(yè)500強”第279位、“2021廣西企業(yè)100強”第24位。

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