工商銀行職工退休工資廣西 廣西工商銀行待遇

相信大家對退休金都有多多少少的了解。一般來說，我們繳納的養(yǎng)老保險越多、我們的工資水平越高，我們的退休金也就會越高。因此，大多數(shù)人在選擇工作的時候，會優(yōu)先考慮工資水平高以及福利待遇好的公司或者企業(yè)，這樣對未來會有所保障。你想更加深入地了解一下中國工商銀行股份有限公司廣西分行嗎？你想到工商銀行工作嗎？接下來，大家就跟著小編從廣西工商銀行職工退休工資開始了解一下吧！

一、工商銀行職工退休工資廣西

養(yǎng)老保險金與工齡、繳費總額、繳費年限、上年度省平均工資有關(guān)，如果你月工資在1萬元左右，估計養(yǎng)老金在5000元左右。

因此，廣西工商銀行職工退休工資與其所在地的工資水平相關(guān)。

中國工商銀行股份有限公司廣西分行在南寧市，南寧市的工資水平還是不錯的，以下是小編為大家找到的南寧市高薪工作的相關(guān)招聘信息，大家可以看一下噢！

二、廣西工商銀行待遇

銀行的待遇由四部分組成:基礎(chǔ)工資+福利+補貼+績效獎金

1、基礎(chǔ)工資:銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，每個職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅。

2、福利:

(1)五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應(yīng)的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

(2)節(jié)日慰問金:一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一干不等。

3、補貼:交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。

4、績效獎金:

（1）季度獎，兩三千塊；

（2）年終獎，一萬多；

（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少；

（4）績效獎金跟每個網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。

綜合以上四項，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬?，F(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營目標是最大化的為股東創(chuàng)造利潤，會計制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。

三、工行代發(fā)退休社保金日期

按月領(lǐng)取:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限（含視同繳費年限)×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);以上兩項之和為每月領(lǐng)取額；

注意:基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

以上是小編整理收集的廣西工商銀行職工退休工資、廣西工商銀行待遇、工行代發(fā)退休社保金日期的相關(guān)內(nèi)容，相信大家通過這篇文章能夠?qū)χ袊ど蹄y行股份有限公司廣西分行有所了解。總的來說，的工資薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以嘗試一下噢！關(guān)注桂聘平臺、下載桂聘App，你想知道的招聘信息全都有。