南寧護(hù)士工資一般多少 南寧護(hù)士薪資福利

現(xiàn)在中國(guó)的社會(huì)發(fā)展越來(lái)越好，可不管社會(huì)在怎么發(fā)展，有幾類專業(yè)都是長(zhǎng)期的熱門專業(yè)，比如師范專業(yè)和醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，尤其是對(duì)老一輩人來(lái)講，能考上這些專業(yè)的學(xué)生前途都是無(wú)量的。這些專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都會(huì)有極大的可能會(huì)擁有鐵飯碗，哪怕是有一些工作成為了合同工，但也確實(shí)值得學(xué)生去報(bào)考。學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)出來(lái)肯定會(huì)擁有一份這樣的鐵飯碗。有朋友想要來(lái)南寧當(dāng)護(hù)士，這是一份很不錯(cuò)的工作哦?？靵?lái)看看小編這篇文章了解一下南寧護(hù)士工資一般多少和南寧護(hù)士薪資福利怎么樣的吧。

一、南寧護(hù)士工資一般多少

南寧護(hù)士工資收入一般是多少錢一個(gè)月？平均工資 ￥ 4.6K/月，最多人拿 4.5K-6K。

2022年較2021年下降了4%。

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 44.5%。

其次拿3K-4.5K工資的占 25.9%，6K-8K占 14.9%。

南寧護(hù)士今年工資怎么樣？2022年南寧護(hù)士平均工資￥4.6K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了4%。2021年工資 ￥4.8K，2020年工資 ￥5.1K，2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、南寧護(hù)士薪資福利

一般護(hù)士的工資分為三種情況，一種是實(shí)習(xí)護(hù)士，工資較低1000元左右，另一種是轉(zhuǎn)正護(hù)士，工資普遍在5000左右，除此之外，護(hù)士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個(gè)7、8萬(wàn)塊錢也是綽綽有余的。

護(hù)士津貼10％國(guó)家規(guī)定文件凡在病房、放射科、門診、手術(shù)室、急救中心、重癥監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、內(nèi)鏡室、導(dǎo)管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護(hù)理外勤隊(duì)、助產(chǎn)士、主管護(hù)師、正副主任護(hù)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及在醫(yī)院護(hù)理部專職從事護(hù)理管理工作的護(hù)士。

三、南寧護(hù)士分為哪幾種

1、護(hù)士

受過(guò)中等護(hù)理專業(yè)教育，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和一般?？谱o(hù)理知識(shí)和技能，并具有一定衛(wèi)生預(yù)防工作能力的中級(jí)衛(wèi)生人員。主要在醫(yī)院和其他醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任各種護(hù)理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并進(jìn)行護(hù)理，或負(fù)責(zé)地段內(nèi)的一般醫(yī)療處理和衛(wèi)生防疫等工作。

2、護(hù)師

相當(dāng)于大專水平的護(hù)理人員。一般為護(hù)理?？啤⒈究飘厴I(yè)或中專畢業(yè)5年以上經(jīng)過(guò)培養(yǎng)提高達(dá)到上述水平者。在病房（科室）護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下，參加病房臨床護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)操作，能帶領(lǐng)護(hù)士完成護(hù)理難度較大、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐；承擔(dān)中專護(hù)理教學(xué)，帶教護(hù)生實(shí)習(xí)，參加本科室的科研工作，撰寫(xiě)科研論文和工作總結(jié)。

3、主管護(hù)師

護(hù)理人員的中級(jí)技術(shù)職稱。在護(hù)理部主任或科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行檢查督促工作，解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題，配合科護(hù)士長(zhǎng)組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，編寫(xiě)教材，負(fù)責(zé)講課，協(xié)助組織大專及中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，協(xié)助科護(hù)士長(zhǎng)制訂本科的科研計(jì)劃并指導(dǎo)本科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作。

4、副主任護(hù)師

護(hù)理人員的副高級(jí)技術(shù)職稱。應(yīng)具有護(hù)理本科水平，并有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科研成果，進(jìn)行護(hù)理理論、技術(shù)及科研和教學(xué)工作，負(fù)有提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科的任務(wù)。組織主管護(hù)師、護(hù)師、進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃、編寫(xiě)教材、負(fù)責(zé)講授，承擔(dān)不同層次護(hù)理本科和?？茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)教學(xué)；善于總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能撰寫(xiě)護(hù)理論著和譯文；協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

5、主任護(hù)師

護(hù)理人員的高級(jí)技術(shù)職稱。其職責(zé)及要求基本同主任護(hù)師。

但要是護(hù)士的話35歲之后已經(jīng)是老護(hù)士了，學(xué)生根本就不需要擔(dān)心被辭退的事情，也許工作能力突出會(huì)擁有晉升的機(jī)會(huì)。

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