南寧地鐵程序員工資待遇 人事部崗位職責(zé)

南寧是廣西的首府，南寧也與其它城市有不同之處，就是她的地鐵，南寧可以說(shuō)是廣西唯一一個(gè)擁有地鐵的城市，這也反映了現(xiàn)在南寧的經(jīng)濟(jì)在廣西還是蠻可以的，相信這也是為什么那么多人想要到廣西工作的一個(gè)重要原因，小編都說(shuō)到地鐵了相信很多的小伙伴們應(yīng)該都很好奇南寧地鐵的一些崗位招聘情況吧，那么今天小編就給大家簡(jiǎn)單的介紹幾個(gè)有關(guān)于地鐵工作的薪資待遇情況給打大家吧。

一、南寧地鐵程序員工資待遇

南寧軌道交通有限責(zé)任公司工資待遇，已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧軌道交通有限責(zé)任公司平均工資為4948元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧軌道交通有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均12812元。

有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) ，有住房公積金。

基本準(zhǔn)時(shí)下班 ，周六周日均不加班。

二、人事部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度；

2、制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度或月度人員的招聘計(jì)劃；

4、辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

5、建立并及時(shí)更新員工檔案；

6、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱；

7、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作；

8、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作。

三、南寧地鐵工資待遇如何

南寧軌道交通有限責(zé)任公司工資待遇，南寧軌道交通有限責(zé)任公司平均工資為4948元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧軌道交通有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均12812元。

地鐵公司都是屬于國(guó)營(yíng)企業(yè)，所以正式員工的待遇都是很不錯(cuò)的。除了加班補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金會(huì)有保障以外，其他的福利也有很多，比如說(shuō)過(guò)年過(guò)節(jié)或者做活動(dòng)的時(shí)候會(huì)給員工發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠券、還有禮品等等。除此之外，還有其他各種各樣的補(bǔ)貼，比如餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。

小編還給大家介紹了一些南寧地鐵招聘的信息，感興趣的話(huà)可以多多關(guān)注哦。

程序員的工作崗位也是有一定的挑戰(zhàn)性的，因?yàn)槲覀円獙W(xué)習(xí)很多的數(shù)學(xué)知識(shí)以及編程知識(shí)，這樣子可能更好的服務(wù)于大眾，但是程序員的工資高很多，小伙伴也是比較向往的，畢竟薪資高就很吸引人了在地鐵公司工作還是很不錯(cuò)的，工作環(huán)境好，福利待遇高。如果大家也想到南寧找一份不錯(cuò)的工作，就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你哦。