崇左高速工作人員工資 應(yīng)聘高速工作人員條件

隨著汽車的普及率越來(lái)越高，我國(guó)人均汽車擁有量在世界上來(lái)說(shuō)都是排在前列的。汽車作為家庭的交通工具，在提升生活質(zhì)量上起到了很大的作用。每逢假期，人們就會(huì)帶著家人出行，為了避開高峰期，人們也會(huì)選擇走高速。大家應(yīng)該可以看到，高速路口有設(shè)置收費(fèi)站，工作人員就是專門給來(lái)往車輛收費(fèi)的。那么今天小編就帶大家一起走進(jìn)崇左，看看高速工作人員的工資怎么樣吧。

一、崇左高速工作人員工資

高速公路正式員工基本工資隨工作地區(qū)不同，車流量的多少而增浮，基本工資在3000元，發(fā)達(dá)一線城市基本工資在5000元。獎(jiǎng)金及崗位津貼，每月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金500，夜班津貼50元一晚，每年6月與11月發(fā)放降溫費(fèi)取暖費(fèi)1200元。五險(xiǎn)一金，繳納基數(shù)較高，住房公積金每月976元，每年12000元。

高速公路收費(fèi)站的工作人員不是屬于公務(wù)員或事業(yè)編制的。國(guó)內(nèi)收費(fèi)員以事業(yè)單位聘用制(沒編制，合同工)、企業(yè)職工兩種編制為主，個(gè)別還屬于臨時(shí)工性質(zhì)，臨時(shí)用工就不用講了2000多屬于正常水平。合同工，中部地區(qū)多在3000左右，而企業(yè)職工收入較為穩(wěn)定，但福利高。

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二、應(yīng)聘高速工作人員條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛交通運(yùn)輸事業(yè)，自愿從事公路收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作；

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.18周歲以上、27周歲以下（2004年5月1日之前出生至1995年1月1日之后出生），以有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或者社會(huì)保障卡）記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)；

4.持有大專及以上畢業(yè)證書,學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)；

5.體貌端正，男性凈身高165cm以上，女性凈身高155cm以上；

6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

三、高速工作人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理規(guī)章制度,不準(zhǔn)私自放車或多收、少收通行費(fèi)，做到應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收。

2、持證上崗,使用文明用語(yǔ)，唱收唱付,微笑服務(wù),為司乘人員提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的行車環(huán)境。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能，使收費(fèi)(發(fā)卡)做到又快又準(zhǔn)。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用收費(fèi)系統(tǒng)設(shè)備，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)通知班長(zhǎng)并上報(bào)監(jiān)控。

5、收費(fèi)員領(lǐng)足票證、備翻金,發(fā)卡員帶齊通行卡、標(biāo)記章、日期章上班,未經(jīng)當(dāng)值班長(zhǎng)允許,不準(zhǔn)私自關(guān)閉車道、不得提前下班或在無(wú)人接班時(shí)擅自離崗。

6、嚴(yán)禁娜用公款和私帶路票、通行卡(券)離開收費(fèi)站，不得將票據(jù)交給或借給他人使用。

7、主動(dòng)配合稽查人員開展工作,積極完成收費(fèi)副班長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于崇左高速工作人員工資的內(nèi)容，相信大家現(xiàn)在對(duì)高速工作人員有了更多的了解。高速工作人員是大家都很羨慕的一份職業(yè)，薪資高，福利齊全。如果你也想來(lái)崇左找一份不錯(cuò)的工作，就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你哦。