南寧農(nóng)業(yè)技術(shù)員工資待遇 農(nóng)業(yè)技術(shù)員工資一般多少

  • 作者:Alexery
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糧食是我們的生命之源,那么農(nóng)業(yè)就是一個國家的立國之基,所以往往國家越大對農(nóng)業(yè)的重視程度就越高,我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展歷史其實很悠久。我國在還沒成立的時候,還沒有工業(yè)出現(xiàn),一直都是是以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為基礎(chǔ)發(fā)展的,或者說在那些朝代里面都是自然經(jīng)濟,自給自足,所以那會才會那么落后,才會被外國侵略者打得措手不及,亡了國,成了殖民地。它的農(nóng)業(yè)是發(fā)展得很好的,下面就跟小編一起來看看南寧農(nóng)業(yè)基地技術(shù)總監(jiān)招聘信息吧。

一、南寧農(nóng)業(yè)技術(shù)員工資待遇

廣西桂果果農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)一名,具體要求如下:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)基地的的設(shè)計、建設(shè)、相關(guān)經(jīng)營和管理工作;

2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目的策劃、規(guī)劃設(shè)計方案實施;

3、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司育秧廠建設(shè)和管理,及公司產(chǎn)業(yè)基地各類有機水稻、蔬果、果水果及其他種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)需求;

4、負(fù)責(zé)有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合國際*高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證;5、參與農(nóng)業(yè)項目的實施、調(diào)研、內(nèi)外交流。

任職要求:

1、農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士畢業(yè),工作經(jīng)驗三年以上。

2、熟悉化肥市場銷售及農(nóng)化服務(wù)知識,具有優(yōu)秀的人際溝通能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力;

3、具有較強的邏輯思維能力和語言表達(dá)、溝通能力;

4、具有農(nóng)業(yè)講師、技術(shù)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;福利:年薪20萬+,周末雙休,五險一金,年終分紅,帶薪年假,節(jié)日福利。

二、農(nóng)業(yè)技術(shù)員工資一般多少

農(nóng)業(yè)業(yè)技術(shù)員是技術(shù)員的一種,需對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程很熟悉,農(nóng)業(yè)技術(shù)員對蔬菜生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都相當(dāng)精通。其崗位職責(zé)是參與試驗、示范等技術(shù)工作,承擔(dān)試驗、示范工作中的技術(shù)操作,并在技術(shù)推廣中,指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作;并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。該職業(yè)在4.5K-6K薪資范圍占28.1%、該職業(yè)在3K-4.5K薪資范圍占24.5%、該職業(yè)在2K-3K薪資范圍占23.9%、該職業(yè)在2K以下薪資范圍占15.9%、該職業(yè)在6K-8K薪資范圍占5.5%、該職業(yè)在其他薪資范圍占2.3%,因此,農(nóng)業(yè)技術(shù)人員這個職業(yè)的薪資基本在3千到6千元。

三、南寧農(nóng)業(yè)局工資待遇

月薪3300到4500,有五險一金。

交通補助、住房公積金每月1500左右,每年遞增、節(jié)假日福利都有,端午、中秋、生日這些發(fā)300,過年1000左右?;閱始奕?、生病都有。

節(jié)奏很慢。每天都會正常上下班,周末基本上不會加班。年底綜合部門會比較忙,一般業(yè)務(wù)部門很輕松。

一般情況下一年漲一次工資,漲幅大概200元左右,如果升職或者評上高一級職稱會馬上漲薪,幅度不好說薪酬體系很完善。

當(dāng)公務(wù)員,農(nóng)業(yè)局作為基層工作單位,對人的歷練還是很大的,高強度的工作有利于在別的單位更好的工作。

以上就是小編整理的關(guān)于南寧農(nóng)業(yè)基地的相關(guān)內(nèi)容了,希望可以對大家有幫助哦。農(nóng)業(yè)基地不像傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)那樣,它是現(xiàn)代化技術(shù)的具體表現(xiàn),是展示農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成果的大平臺技術(shù)人員對于社會來說是較為重要的職業(yè)人員,他們對于社會的進(jìn)步與發(fā)展是具有重要意義的。因此技術(shù)人員的招聘需求是較多的。技術(shù)人員的就業(yè)前景是較好的。他們的工資待遇也是較高的。


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