桂林銀行三農經理工資多少 桂林銀行三農公司簡介

銀行我們都知道，三農我們也知道，不過當這兩個詞語組合在一起的時候可能就會有點看不懂了，其實我們的銀行三農是一種點對點項目，是我們的銀行推出的一項補貼農民的一項福利政策，為的就是保證我們國家的農業(yè)產量，由此我們可以得出銀行三農經理也就是專門負責這些項目的人員，而且因為是一項專項的工作，這個工作崗位的需求量還是很大的，而且可以拿到手的工資也很高，心動的小伙伴可以去試一試哦。

一、桂林銀行三農經理工資多少

桂林銀行三農經理工資待遇，已有89位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5395元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據分析數據統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均37063元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

二、桂林銀行三農公司簡介

桂林銀行是一家國有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經過多年發(fā)展，已經成為廣西資產規(guī)模最大、資產質量優(yōu)良、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的地方法人銀行。

桂林銀行具有良好的發(fā)展文化、和諧的團隊氛圍，具有地方法人銀行的體制機制優(yōu)勢，領導班子團結穩(wěn)定，員工隊伍凝聚力強、執(zhí)行效率高。特別是當前，全行上下風清氣正、擔當實干、銳意進取，積極推動高質量的轉型發(fā)展，努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現代企業(yè)。我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平，并實現企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現面向資源縣誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

三、桂林三農經理招聘崗位及崗位職責

招聘崗位：三農客戶經理若干名

崗位職責：面向農村，扎根基層，落實總行農村金融戰(zhàn)略，主要負責本縣域農村市場開發(fā)和維護工作，為當地“三農”發(fā)展提供專業(yè)、優(yōu)質、高效的服務。

任職要求

1.年齡在35周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；親和力強，能吃苦耐勞。

2.全日制大專及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理及相關專業(yè)，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有工作經驗者優(yōu)先。

 3.戶籍地和常住地為本縣域。

 4.原則上三年內只能在本縣域服務，不能流通到其他分支機構。

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

下面是一些相關的高薪崗位，可上桂聘網了解更多。

好啦，今天小編給大家介紹的高薪崗位就到這里結束了，如果還想要了解更多的在我們廣西桂林可以找到的工作的話，可以來我們的桂聘看一看哦，我們桂聘每天都會為大家更新各種崗位的相關信息，還為大家準備了很多的正在招聘的崗位的相關帖子，有求職方面的需求的小伙伴們也可以下載桂聘app了解更多哦。