桂林銀行崇左市柜員工資 銀行柜員工資一般多少

銀行是現代社會中較為常見的機構之一，我們在任何地區(qū)都可以看見他們的存在。即便是偏遠的小城鎮(zhèn)也能看見許多銀行的存在。由此可見，銀行產業(yè)的發(fā)展規(guī)模是較大的，全國的覆蓋率是較高的。那么銀行當中有許多的工作崗位，比如說大堂經理、柜員、保安等等。這些都是銀行當中較為常見的職業(yè)。那么今天小編就為大家簡單地介紹一下桂林銀行崇左市柜員工資的具體信息，希望這些信息能夠幫助到大家。

一、桂林銀行崇左市柜員工資

大家知道桂林銀行崇左市柜員工資待遇如何嗎？根據網友分享統(tǒng)計，桂林銀行柜員平均工資為5217元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據分析數據統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均38191元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

二、銀行柜員工資一般多少

1.基礎工資：柜員基礎工資，在一線城市銀行大概在3000-4000元，在三四線城市基本上2000元左右。

2.績效提成：存款，貸款，外匯，保險等等，銷售一份拿一份的提成，每個人分化較大，多時可以拿到4000-5000元，少時甚至幾百元。

3.補貼（按月計算）：通信費：60元高溫補貼：250元（夏季）食補：450元交通補貼：100元這是按照某三線城市的補貼標準來說，如果一線城市的補貼會更多一些。

4.獎金：獎金基本上是1000-4000元不等，和業(yè)績直接掛鉤，如果績效不好，獎金也基本上沒有，如果績效好，獎金也就會多拿一些，平均下來業(yè)績優(yōu)秀每月的獎金可以在3000元以上。

三、銀行柜員是正式編制嗎

銀行柜員不是正式編制。1.正式編制的意思是其穩(wěn)定的一種，享受單位較多福利，基本上不犯大錯誤，不會被開除。2.銀行柜員主要負責柜面的業(yè)務操作、查詢、咨詢等。3.銀行指的是依法成立的經營貨幣信貸業(yè)務的金融機構，是商品貨幣經濟發(fā)展到一定階段的產物。但是在中國銀行校園招聘中，凡是被中國銀行成功錄取的考生，都屬于正式員工，一般而言中國銀行僅在社會招聘時會招收勞務派遣員工，即非正式員工，所以參加校招的考生被錄取后都是正式員工。

下面是小編分享的一些崇左的招聘信息，大家可以互相看一下。

以上這些信息就是小編分享整理的有關桂林銀行崇左市柜員工資、銀行柜員工資一般多少以及銀行柜員是正式編制嗎的具體信息。桂林銀行是較為出名的一種銀行類型，因此許多地區(qū)都是可以看見桂林銀行的身影的。柜員是銀行當中的基礎職業(yè)，因此對于銀行來說是較為重要的，社會對于這類人員的需求也是較大的。