南寧物業(yè)工資待遇 南寧物業(yè)前臺?作職責(zé)

  • 作者:Eternal
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不可否認(rèn)當(dāng)前的物管行業(yè)是存在很多問題的,管理不善的還挺多的。目前的物業(yè)人員普遍素質(zhì)低下,管理依賴人力及經(jīng)驗,人工成本不斷攀升,服務(wù)質(zhì)量難以保障等等都是現(xiàn)在顯著的行業(yè)痛點。但總體來說,物業(yè)這個市場前景還是可以的,目前行業(yè)集中度低,市場大,成長空間也大。近年來物業(yè)拆分上市,其中一個目的就是為了獲得融資在這個市場快速占據(jù)更大的市場。而物業(yè)未來的最終狀態(tài)會是城市服務(wù)商,這又是一條新的賽道,同樣潛力無窮。

一、南寧物業(yè)工資待遇   

物業(yè)管理公司實習(xí)期是沒有固定工資的,但發(fā)補(bǔ)貼的,交通補(bǔ)貼和餐費補(bǔ)貼一個月能拿到1600元,是發(fā)現(xiàn)金的。實習(xí)期不上社保的。要大學(xué)畢業(yè)后拿到畢業(yè)證留下來簽三方協(xié)議成為正式員工簽合同后才有保險,辦公行政人員大部分工資在5000左右,是有社保和公積金的。但吃飯和住宿都是要自己承擔(dān)的。物業(yè)公司從業(yè)人員強(qiáng)調(diào)的行業(yè)經(jīng)驗和溝通能力!你那個《物業(yè)管理員上崗證》沒用的,不要考,評優(yōu)驗資也用不著,花幾百元,你以為用人單位就覺得你這個證有用嗎?如果你真的想做,你目前有大專畢竟已經(jīng)符合初步入行的條件,你只要大膽和用人單位溝通,“求”個機(jī)會入行就行了。如果你說有用的證件,容易的就是《物業(yè)經(jīng)理上崗證》或《物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證》,這兩個證由建設(shè)部發(fā)證,評優(yōu)驗資用得著,“勞動部”發(fā)的證,建設(shè)部是不承認(rèn)的!這個問題你要記住了。如果好些的證就是《物業(yè)管理師》,這個代表目前物業(yè)管理專業(yè)證書里面的最高水平!

二、南寧物業(yè)前臺?作職責(zé)

  1熟悉物業(yè)各項管理制度,收費準(zhǔn)備及租戶信息。

  2收集租戶信息資料、裝修資料,不定時更新、整理客戶資料存檔。

  3負(fù)責(zé)準(zhǔn)時向租戶派發(fā)各類費?的繳費通知。

  4負(fù)責(zé)追收管理費、?電費等?作。

  5接待、處理租戶投訴,及時處理并反饋信息。

  6協(xié)助處理突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)處理善后?作。

  7統(tǒng)籌協(xié)調(diào)供應(yīng)商對應(yīng)?案制作、報價、現(xiàn)場跟進(jìn)及復(fù)盤總結(jié)。

  8制訂?般?書?件通告、表格等?件。

三、南寧各地薪資待遇

從各地市薪酬水平來看,去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高,達(dá)到4935元/月,比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達(dá)到4742元/月和4649元/月,同比漲幅達(dá)到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少,用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機(jī)構(gòu)或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和項目經(jīng)理等高端職位,從而拉高城市的職位平均薪酬。值得關(guān)注的是,在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中,用人單位提供駐國外的職位日趨增加,除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外,駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達(dá)到10997元/月。

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