南寧富士康人事工資 在南寧富士康工作累嗎

大家好呀，本文章小編將要為大家分享與南寧富士康人事工資情況相關(guān)的內(nèi)容，希望給大家?guī)?lái)一點(diǎn)幫助哦，對(duì)于富士康相信大家都是有一定的了解的，這個(gè)企業(yè)是一個(gè)歷史比較久的企業(yè)的，也可以說(shuō)是具有比較強(qiáng)的代表性的一個(gè)大量招人進(jìn)廠的企業(yè)，在特定的年代，有很多人到富士康工廠打工謀生，最近有人問(wèn)小編南寧富士康人事工資水平怎么樣，小編將為大家稍作介紹哦！

一、南寧富士康人事工資

富士康現(xiàn)在底薪是2100，一月加班60個(gè)，總共工資是底薪2100+加班工資1200，可以拿到3300?？鄢粋€(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)220，住房公積金100，住宿費(fèi)用110，吃飯正常工資2500左右，包吃住，加班費(fèi)另計(jì)；富士康的加班費(fèi)計(jì)算還是很正規(guī)的，平時(shí)加班1.5倍工資、雙休日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資；計(jì)薪日按21.75天計(jì)算，加班工資計(jì)算公式為：平時(shí)加班工資=工資收入/21.75/8*1.5*加班時(shí)間；雙休日加班工資=工資收入/21.75/8*2*加班時(shí)間；法定節(jié)假日加班工資=工資收入/21.75/8*3*加班時(shí)間，總體在3000左右。

二、在南寧富士康工作累嗎

首先看你做什么崗位的工作，不管哪個(gè)部門都是有部分人的工作很閑。只要不是去流水線上當(dāng)普工，或者在流水線上不是做生產(chǎn)工作，基本上工作強(qiáng)度不是特別大，而且加班時(shí)間也不長(zhǎng)，相對(duì)的工資也沒(méi)有普工那么高，到底要怎么選擇還是得看工人自己。

小編給大家整理了南寧富士康相關(guān)崗位，大家可以點(diǎn)擊圖片了解哦！

三、南寧工資水平

南寧市2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資為92241元，同比名義增長(zhǎng)6.5 %，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長(zhǎng)4.1%；2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為97079元，同比名義增長(zhǎng)6.7 %，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長(zhǎng)4.3%。

1、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)

南寧市2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資高于全區(qū)9490元，在崗職工年平均工資高于全區(qū)10968元，從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平位均居全區(qū)第一。工資水平的平穩(wěn)增長(zhǎng)，主要受幾方面因素的影響：一是2020年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定，為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ)；二是企業(yè)落實(shí)新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資的平穩(wěn)增長(zhǎng)起到兜底保障的作用；三是落實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員增資政策，促進(jìn)了城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資水平的提高。

2、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位行業(yè)間工資水平差異明顯

2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)（135805元）、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（123834 元）和電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（115682元）。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐

在以上的文章內(nèi)容中小編給大家介紹了南寧富士康人事工資怎么樣、在南寧富士康工作累嗎以及南寧工資水平怎么樣等內(nèi)容，希望大家能夠獲得自己需要的信息哦！在小編看來(lái)富士康的企業(yè)規(guī)模還是比較大的，工作崗位也是比較多的，大家如果想要在南寧找工作的話還可以到桂聘APP看看哦！