南寧宿管員招聘 學校宿管員的工作內容

在員工宿舍或者是學生宿舍當中，一般都會設置宿管員這個崗位來負責宿舍相關的事務。比如說負責建立入住人員的檔案、宿舍內務的檢查評比、管理宿舍之內的物品、檢查宿舍的設施、登記和跟進報修制度等。一般在學生宿舍當中，宿管員還需要負責查寢的工作?？偟膩碚f，宿管員的工作也是比較輕松的，只不過有時候事情有點雜亂，下面，小編將會介紹南寧宿管員招聘以及學校宿管員的工作內容。

南寧宿管員招聘

宿管員的工作要求為：1、立足崗位，熱愛本職；2、要盡職、盡責，要細心、耐心；3、遵守工作紀律，嚴格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位；4、團結協(xié)作，相互關照；嚴于律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學生物品。對住宿學生不開“人情”門，不辦“關系”事；5、工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規(guī)定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善于化解矛盾，在管理工作中解決矛盾；6、要經常督促住宿學生搞好內務整理，打掃衛(wèi)生，保持宿舍整潔，讓住宿學生做文明人，創(chuàng)文明宿舍；7、要文明用語，注意工作的方式方法；8、無論在什么時間保持通訊暢通，以便即時聯(lián)系；一般相關單位或者是部門在招聘宿管員的時候會對年齡、電腦技能、學歷有一定的要求，比如說45歲以內，高中或中專以上學歷；懂電腦，會簡單制圖做表；吃苦耐勞等。下面是南寧宿管員的招聘信息：

學校宿管員的工作內容

1、值班期間不得以任何理由缺崗。2、認真填寫好交接班記錄，做好本崗位的交接工作；3、做好晚歸學生的登記工作，必須詳細記載姓名、班級及班主任姓名；教育違紀學生遵守校規(guī)校紀；4、熄燈后禁止學生外出，若學生本人確因急需外出者，必須做好登記手續(xù)，并督促其盡早歸宿；5、認真處理學生宿舍區(qū)內發(fā)生的突發(fā)事件（包括打架斗毆、集群糾紛、醫(yī)務急患、財物失竊、火災等），應第一時間內上報學生管理處，并協(xié)助制止或采取措施，并做好事情的詳細經過做好詳細記錄；6、每晚必須準時督促學生熄燈，熄燈后一小時內巡查宿舍，發(fā)現(xiàn)有開燈或產生噪音的行為，應及時制止、解釋、教育；7、關心和愛護學生，對學生提出的一切疑問要耐心解釋，不準推諉，禁止與學生發(fā)生正面沖突或不文明的言行舉止；8、熟識本樓層放置的消防器材，掌握其使用方法。了解電源開關位置，按規(guī)定時間開關電源；遇到突發(fā)事件，應及時向學生進行解釋并通知總務處進行維修。9、貴重物品和學校財物出入，務必驗證登記；10、確保完成上級領導所交辦的臨時任務，嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。

上面就是小編對南寧宿管員招聘以及宿管員工作內容的介紹了。宿管員在學?；蛘呤瞧髽I(yè)的宿舍管理中都扮演者重要的角色，所以做宿管員也需要愛崗敬業(yè)、認真對待這份工作。如果你還想了解更多的招聘資訊可以下載桂聘APP哦。