桂林醫(yī)生工資怎么樣 醫(yī)生工作職責

大家好呀，今天小編想和大家聊聊桂林市醫(yī)生工資待遇的有關內容。桂林市是一個十分宜居的城市，吸引了眾多人民到桂林市買房定居，這就對桂林市的基礎設施有了更高的要求。今天我們講的是桂林市的基礎醫(yī)療設施，桂林市有許多的醫(yī)院，比如：桂林市人民醫(yī)院、桂林市中醫(yī)院以及南溪山醫(yī)院等，各個醫(yī)院對于人才的需求是很大的，特別是醫(yī)生，有名的醫(yī)生對于醫(yī)院的發(fā)展是十分不錯的，接下來，一起看看吧。

一、桂林醫(yī)生工資怎么樣

桂林醫(yī)生今年工資怎么樣？2021年桂林醫(yī)生平均工資 ￥6.6K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了11%。2020年工資 ￥7.4K，2019年工資 ￥9.5K，2018年工資 ￥8.3K，2017年工資 ￥4.4K，2016年工資 ￥4.8K，2015年工資 ￥3.7K，2014年工資 ￥3.9K。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、醫(yī)生工作職責

1．在組長的領導和各級上級醫(yī)師的指導下，負責本專業(yè)的各項醫(yī)療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對接診病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑、處方，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和物理檢查工作。

3．及時填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報告卡、發(fā)熱病人登記本及其他登記本。

4．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后24小時內完成。負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。及時書寫門診病歷。

5．向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

6．住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

7．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

8．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9．負責完成學校的各項預防、保健和體檢工作。

10．認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

11．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

12．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

三、一般醫(yī)生入職條件

1、具有良好的職業(yè)素質和道德修養(yǎng)，遵守行業(yè)規(guī)范，熟悉相關法律法規(guī);

2、具有人道主義精神，尊重、關心、同情病患;

3、具有強烈的責任感，堅守工作崗位;

4、具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質和能力;

5、具有團結合作意識;

6、具有豐富的專業(yè)知識儲備，熟悉掌握藥品和藥用的使用、保存;

7、具有相關從業(yè)資格證書;

8、具有一定的工作經驗。

以下是小編收集的一些醫(yī)生的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關桂林市醫(yī)生工資待遇的全部內容，除此之外，小編還簡單介紹了醫(yī)生的工作職責以及一般醫(yī)生的入職條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。醫(yī)生的工作是十分辛苦的，不僅需要給病人看病、做手術，還需要學習最新的醫(yī)術，想要了解更多有關桂林市醫(yī)生的內容，歡迎訪問桂聘APP。