建設銀行廣西柜員待遇 柜員主要職責

大家好呀，今天小編就和大家一起來聊一聊建設銀行廣西柜員待遇的相關內容，感興趣的朋友們可以接著往下看一看哦。很多朋友在找工作的時候可能都會有糾結去什么工作單位工作，不少人覺得銀行是一個很好的工作單位。在銀行工作是有很多優(yōu)點的，銀行的社會地位是比較高的，而且銀行的工作環(huán)境是一個很好的工作環(huán)境，在里面工作會感到很舒適，這也是很多人選擇銀行的重要原因。下面就跟小編一起來看一看建設銀行廣西柜員待遇怎么樣吧。

一、建設銀行廣西柜員待遇

銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。他們負責偵察以及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠懇，為顧客提供銀行服務及有關他們戶口的資訊。

建設銀行柜員平均工資為6420元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，32%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據分享數據統計，建設銀行銀行柜員平均年終獎為17941元，這個薪資待遇水平在廣西還是很不錯的。

二、柜員主要職責

1、對外辦理存取款、計息業(yè)務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單，收付現金等；

2、辦理營業(yè)用現金的領解、保管，登記柜員現金登記簿；

3、辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；

4、掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章；

5、辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業(yè)務用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會計資料交綜合柜員。

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三、建設銀行介紹

中國建設銀行改造為股份制商業(yè)銀行并相應建立了一個新的現代公司管理架構，明確了股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層的權利和責任。中國建行的目標是按照“三會分設、三權分開、有效制約、協調發(fā)展”的原則，建立科學高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，確保各方獨立運作、有效制衡。

建設銀行戰(zhàn)略協助使建行在轉變觀念、引進技術、改進流程、培訓人才等方面獲得了綜合收益。無論是引進美國銀行“客戶之聲”調查方法，推動建行“以客戶為中心”理念落實；還是學習美國銀行“以數據為基礎的管理”，推動建行管理模式由“經驗管理”向“數據管理”的精細化管理方式轉變；以及借鑒美國銀行流程標準化、一致化的做法，推動建行的“流程銀行”建設，都使得國際先進的銀行經營管理理念正逐步轉化為建行的日常經營管理行動。

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