桂林奶茶店工資一般多少錢(qián) 奶茶店職務(wù)有哪些

收到奶茶大家一定很熟悉了。如今每次和朋友們出去玩，都會(huì)一起喝個(gè)奶茶或者逛個(gè)街之類(lèi)的。在大學(xué)時(shí)期的寒暑假小編就會(huì)去奶茶店做兼職，賺取一些收入當(dāng)做生活費(fèi)。甜甜奶茶代表甜甜的心情。逛街游玩，奶茶是必不可少的一類(lèi)飲品，小編身邊要減肥的朋友們也抗拒不了奶茶的誘惑，那么關(guān)于奶茶有朋友問(wèn)到桂林奶茶店工資一般是多少錢(qián)？下面就和小編一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、桂林奶茶店工資一般多少錢(qián)

平均工資 ￥3.8K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 100%。對(duì)比桂林平均工資 ￥5.1K，低 24.3% 。

奶茶店要根據(jù)不同時(shí)期來(lái)配置人員，畢竟不同時(shí)期需要的人員數(shù)量不同。例如：奶茶店在開(kāi)店初期，因?yàn)榈陜?nèi)員工基本都是新人，屬于在磨合期，工作方式方法都不一樣，合作起來(lái)肯定會(huì)產(chǎn)生一定的問(wèn)題，奶茶店店主可以多配置2名左右的員工，這樣可以確保奶茶店正常的運(yùn)營(yíng)。

小編為大家整理了一些桂林有關(guān)奶茶店的待遇信息，大家可以了解一下哦！

二、奶茶店職務(wù)有哪些

奶茶店的職務(wù)一般有店長(zhǎng)，有收銀員，還有操作員，還有采購(gòu)以及人事管理，店長(zhǎng)的話(huà)，就是負(fù)責(zé)整個(gè)店面的一個(gè)管理。

1、奶茶店的店長(zhǎng)，需要全面負(fù)責(zé)奶茶店的店面、店員、原物料等管理工作，也需要對(duì)奶茶店的經(jīng)營(yíng)對(duì)出一定的決策。例如奶茶店的促銷(xiāo)計(jì)劃，都需要奶茶店的店長(zhǎng)去做計(jì)劃，并且著手實(shí)施。一般蜜逗奶茶加盟店的店長(zhǎng)都是由加盟商自己擔(dān)當(dāng)。也有一些加盟商自己有其他的工作，所以需要找到一個(gè)自己信任，又有足夠能力的店長(zhǎng)來(lái)幫助自己進(jìn)行奶茶店的日常管理工作。收銀員主要負(fù)責(zé)為顧客電燈膽收銀，是奶茶店和顧客交流的主要窗口。而除了點(diǎn)單收銀之外，收銀員還需要推銷(xiāo)奶茶店的新產(chǎn)品，新活動(dòng)，接聽(tīng)外賣(mài)電話(huà)，做好記錄等工作。作為奶茶店和顧客交流的主力，收銀員的服務(wù)素養(yǎng)一定要好，能夠靈活變通。如果奶茶店的規(guī)模相對(duì)較小，其實(shí)店長(zhǎng)也可以直接擔(dān)任收銀員。

2、操作員主要負(fù)責(zé)的是各種產(chǎn)品的制作，也要隨時(shí)維護(hù)奶茶店的環(huán)境衛(wèi)生。如果奶茶店的規(guī)模比較大，可能需要兩到三名，甚至更多的操作員。但如果奶茶店的規(guī)模比較小，一般一個(gè)操作員就足夠了。一般奶茶店需要設(shè)置哪些崗位？說(shuō)是需要設(shè)置三個(gè)職位，但并不一定每一個(gè)職位都要有一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)任。例如有些規(guī)模比較小的奶茶店，可能老板一個(gè)人就充當(dāng)了店長(zhǎng)、收銀員和操作員；而又可能老板自己充當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)和收銀員或者操作員，另外只需要招聘一個(gè)店員就可以了。蜜逗奶茶培訓(xùn)老師提醒：三個(gè)職位，只是為了更好的分工，而店員人數(shù)的多少，還需要看奶茶店自身的規(guī)模和實(shí)際的需要。

三、奶茶店員工管理制度有哪些

1.上班時(shí)堅(jiān)持微笑服務(wù)，不可因私人情緒而影響工作;

2.儀容儀表要符合1點(diǎn)點(diǎn)門(mén)店的要求，女員工不披頭散發(fā)，男員工不留胡須 ;

3.員工互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分;

4.員工用膳應(yīng)按規(guī)定在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，不得隨意在1點(diǎn)點(diǎn)飲品店工作區(qū)域吸煙，吃零食及閑聊;

5.員工必須嚴(yán)格服從1點(diǎn)點(diǎn)門(mén)店分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀門(mén)店形象、透露門(mén)店機(jī)密;

6.上班不得遲到、早退、曠工;1點(diǎn)點(diǎn)店員上崗時(shí)不得玩耍打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響1點(diǎn)點(diǎn)門(mén)店形象;

7.如不能完成工作者要及時(shí)上報(bào)直屬上司，并說(shuō)明原因。

現(xiàn)在大家走在街上可以看到各個(gè)品牌的奶茶店，各有各的風(fēng)格，各有各的味道。奶茶的受眾很多，那么奶茶店需要的員工就會(huì)增多，關(guān)于奶茶店的工作需求增大，待遇也會(huì)有變化，大家也可以方向找。希望小編的介紹能夠幫助到大家，大家也可以親自去了解一下，獲得更準(zhǔn)確的信息。