廣西路建集團(tuán)待遇如何 廣西路建集團(tuán)財(cái)務(wù)待遇

廣西路建工程集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西路建集團(tuán)”）是廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司的直屬企業(yè)。廣西路建工程集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1959年的廣西公路管理局筑路機(jī)械隊(duì)，歷經(jīng)近60年幾代人的努力，構(gòu)建形成了路橋施工業(yè)務(wù)、投融資、房地產(chǎn)及土地開(kāi)發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)工程、工程檢測(cè)、工程勞務(wù)、設(shè)備租賃等七大業(yè)務(wù)格局，發(fā)展成為跨省市、跨國(guó)別、跨業(yè)務(wù)、多層次發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。具有國(guó)家公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)企業(yè)，市政公用工程施工總承包壹級(jí)，公路路基、路面、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)，公路交通工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)，公路養(yǎng)護(hù)工程施工，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等資質(zhì)及對(duì)外承包工程資格，并通過(guò)了質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理三標(biāo)體系認(rèn)證，那么我們來(lái)看看廣西路建集團(tuán)待遇如何吧。

廣西路建集團(tuán)待遇如何

該公司先后榮獲了全國(guó)優(yōu)秀建筑企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)設(shè)備管理優(yōu)秀單位、全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位、全國(guó)青年文明號(hào)、廣西對(duì)外承包工程先進(jìn)企業(yè)、廣西實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、“李春獎(jiǎng)”、廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)。

 福利待遇 1、提供高于同行業(yè)水平極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，按公司有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金:醫(yī)療/養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/生育保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金。 2、員工休假：除按國(guó)家規(guī)定的年休假/婚假等假期外，公司還設(shè)有考試假/學(xué)習(xí)假和項(xiàng)目員工假(季假)以及廣西特有的節(jié)假日(三月三/東盟博覽會(huì))。 3、執(zhí)業(yè)津貼：取得與公司業(yè)務(wù)需要的相關(guān)的資格證書(shū)公司除每月給予相應(yīng)津貼外,還有一次性2萬(wàn)至6萬(wàn)不等的獎(jiǎng)勵(lì)。 4、人才培養(yǎng)：建立完善的培訓(xùn)體系和雙通道人才培養(yǎng)模式。 招聘流程 報(bào)名→資格審查（篩選簡(jiǎn)歷）→面試→確定擬聘用人員→體檢→聘用。

廣西路建集團(tuán)財(cái)務(wù)待遇

公司招聘全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立工作。持有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。待遇一般普通會(huì)計(jì)的工資水平都不會(huì)太高，平均工作需要根據(jù)所在城市來(lái)定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對(duì)外招聘。會(huì)計(jì)3500-5000元，會(huì)計(jì)主管4500-7000元，這些崗位屬于工作可以量化、技能可以評(píng)估，所以工資比較透明。財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-15000，財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-30000，這兩個(gè)崗位不但涉及個(gè)人能力，還需要一定的人脈和豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以幅度很大。

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