桂林人才引進待遇 人才引進審批條件

人才資源無論對于任何一個發(fā)展中的城市還是發(fā)達城市都是十分重要的。所以，在每一年畢業(yè)季的時候，不少的城市都會推出人才引進政策。為了吸引到不同類型的優(yōu)秀人才，不少地區(qū)推出的政策都十分的好，有的是落戶條件的放寬，或者是買房的優(yōu)惠政策。那么小伙伴們有沒有了解過桂林人才引進待遇究竟是怎么樣的呢？不同類型、水平的人才都會有不同的政策引進，感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看喲！            

一、桂林人才引進待遇

(一)人才津貼

1、全職引進至機關、企事業(yè)單位的高層次人才按4:3:3比例分3年發(fā)放人才津貼。第一類人才200萬元/人;

2、 第二類人才60萬元/人;

3、第三類人才30萬元/人;

4、第四類人才20萬元/人;

5、第五類人才8萬元/人;

6、 第六類人才4萬元/人。

7、對采取柔性方式引進到機關、企事業(yè)單位的第一至第四類人才，每年按用人單位實際支付年薪的30%給予補貼。補貼時間最長不超過3年。

(二)購房補貼

對全職引進至企事業(yè)單位的人才，在本辦法第四條所列適用區(qū)域內購買首套商品房的，給予購房補貼。

1.第一類人才200萬元/人;

2.第二類人才80萬元/人;

3.第三類人才60萬元/人;

4.第四類人才40萬元/人;

5.第五類人才30萬元/人;

6.第六類人才15萬元/人。

購房補貼在簽訂有效購房合同并經房產登記主管部門備案、繳納契稅后按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。購房補貼只享受1次。

二、人才引進審批條件

在本市有合法住所、來本市創(chuàng)業(yè)或被本市單位錄（聘）用并依法簽定了勞動合同和辦理了繳納社會保險手續(xù)。

符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續(xù)。

（一）中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。

（二）擁有屬于自主知識產權并達到國內外先進水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術的人才。

（三）享受國務院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家。

（四）具有正高級專業(yè)技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術資格的年齡在40周歲以下的人才。

（五）具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。

（六）具有國民教育序列研究生學歷并有碩士學位和中級專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級執(zhí)業(yè)資格，下同）或在國外取得碩士學位的年齡在40周歲以下的人才等等。

三、桂林怎么樣

桂林地處中國華南，湘桂走廊南端，是中央軍委桂林聯勤保障中心駐地、國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)、 中國旅游業(yè)態(tài)風向標，聯合國世界旅游組織/亞太旅游協會旅游趨勢與展望國際論壇永久舉辦地，是泛珠江三角洲經濟區(qū)與東盟自由貿易區(qū)戰(zhàn)略交匯的重要節(jié)點城市。桂林的交通是非常的便利的，桂林北邊有桂林北站，南邊有桂林南站，簡稱桂林站，這兩個站基本都有到全國各地的高鐵、動車、火車。接下來小編為大家收集了一些關于桂林的高薪崗位，大家可以參考參考喲！

桂林作為一個知名的旅游城市，在優(yōu)美的環(huán)境下更有一顆努力發(fā)展的心。近年來，為了吸引人才來到桂林，桂林所推出的人才引進政策也有所變化。每一個地區(qū)的人才政策都有所不同，將來小伙伴們在選擇工作省份的時候，一定要提前了解一些關于該省份的優(yōu)惠政策，不要拜拜錯過了。感興趣的小伙伴們也可以下載桂聘APP來看看喲！