崇左市江州區(qū)公益性崗位待遇 公益性崗位的特點

各位小伙伴大家好呀，今天小編想給大家分享下關于公益性崗位的待遇。提到公益性的崗位，大家都熟悉嗎？在我國公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，比如大家日常生活中常見到的社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。以及各級機關事業(yè)單位的后勤服務崗位，以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位。那么在崇左市江州區(qū)做公益性崗位怎么樣呢？下面就跟小編一起去看看吧。

一、崇左市江州區(qū)公益性崗位待遇

公益性崗位補貼包括：崗位工資補貼、社會保險費補貼、綜合保險費補貼、法定休假日加班補貼以及其他補貼。補貼標準如下：

(1)崗位工資補貼標準按照市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準(其中從事社區(qū)保潔崗位人員的崗位工資補貼為市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準的110%)的50%計算，由市促進就業(yè)專項資金給予補貼。

在社區(qū)公益性崗位當月工作時間缺勤的，當月崗位工資補貼標準按月工資-(月工資÷20.92×缺勤天數(shù))計算。

(2)社會保險費補貼是指基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費補貼，由市促進就業(yè)專項資金給予全額補貼。

(3)綜合保險費補貼是指從業(yè)人員在崗期間的商業(yè)綜合保險補貼，其標準為每人每年100元，由市促進就業(yè)專項資金全額承擔。

(4)法定休假日加班補貼。其補貼標準為：月工資÷20.92×300%。市促進就業(yè)專項資金補貼標準為市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準÷20.92×300%。

另外小編為大家找到了桂聘人才網上關于崇左的相關招聘工作，大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。

二、公益性崗位的特點

公益性崗位這項就業(yè)援助制度的對象是指大齡下崗失業(yè)困難人員，特指男性年滿50 周歲、女性年滿40周歲，有勞動能力和就業(yè)愿望的國有及縣以上集體企業(yè)下崗職工、關閉破產企業(yè)需要安置的人員、享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，要經縣級以上勞動保障部門審核認定，并在領取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》上予以注明。

公益性崗位這項就業(yè)援助制度的對象是指大齡下崗失業(yè)困難人員，特指男性年滿50 周歲、女性年滿40周歲，有勞動能力和就業(yè)愿望的國有及縣以上集體企業(yè)下崗職工、關閉破產企業(yè)需要安置的人員、享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，要經縣級以上勞動保障部門審核認定，并在領取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》上予以注明。

三、公益性崗位的好處

1、好處：為政府提供行政或公益服務輔助功能。當下，各級政府都在大力推進政府購買服務，用以替代以前由工勤人員從事的輔助性工作，比如司機、打字、維修等，這些工作很多都被開發(fā)成公益崗位，交由社會化管理。因此，公益性崗位的設置，不僅解決了城鎮(zhèn)困難人員的就業(yè)問題，也為大學畢業(yè)生提供了一定的就業(yè)機會。很多想進體制的年輕大學生，在沒有找到合適的工作前，都會通過公益性崗位過渡。

2、為脫貧攻堅提供就業(yè)崗位。公益性崗位目前已經不局限在城市，作為脫貧攻堅的一個重要舉措，也延伸到了縣鄉(xiāng)一級。政府通過設置公益崗位，提供給鄉(xiāng)村困難人群、殘疾人士就業(yè)，不僅解決了環(huán)境衛(wèi)生問題、公益服務問題，也改善了社會矛盾，提升了社會治安綜合治理，是一件得民心惠民益的好事。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于“崇左市江州區(qū)公益性崗位待遇以及公益性崗位的特點”等相關內容，相信大家對崇左江州區(qū)公益性崗位有了更多的了解。崇左是廣西環(huán)北部灣經濟區(qū)的重要組成部分，可以給廣大的求職者提供大量的工作機會。如果有小伙伴想來崇左發(fā)展，不如關注桂聘網吧，小編每天會把最新的招聘信息分享給大家哦。