廣西南寧市最低工資 最低工資標準

我們要為了能讓自己和家人過上更加好的日子而努力奮斗著，不要渾渾噩噩地拿著父母的血汗錢去做無意義的事情，父母是很辛苦的，他們一生操勞，從不為自己考慮，只為了讓自己的兒女過得更好。他們無私奉獻，但不代表著他們的愛是理所應當?shù)?，我們作為兒女更應該有自己的責任。努力工作賺錢，給他們過上更好的日子，讓他們享受著更好的生活，那么，你知道南寧最低工資是多少嗎？我們工作的首要目標肯定是先有一個好的薪資待遇。

一、廣西南寧市最低工資

2020年南寧的月最低工資標準為1810元；非全日制小時最低工資標準為17.5元。

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)布的《關于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》，通知明確，廣西最低工資標準分為三類。

一類標準適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，月最低工資標準為1680元，非全日制小時最低工資標準為16元;

二類標準適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，月最低工資標準為1580元元，非全日制小時最低工資標準為15.3元元;

三類標準適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級市，月最低工資標準為1430元，非全日制小時最低工資標準為14元。

二、最低工資標準

最低工資標準適用范圍包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶，國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與這些單位建立勞動關系的勞動者。非貨幣性收入不納入最低工資標準。

南寧市人力資源和社會保障局勞動關系科科員周夏介紹，最低工資標準是用人單位工資支付的底線，不是工資分配的唯一標準。 用人單位不能把最低工資標準，作為單位的標準工資來理解。

最低工資標準具有法律效力和強制力。最低工資內(nèi)除了“五險一金”中需扣除個人繳納的部分，其余的加班費、特殊津貼、非貨幣性收入(如食物等)都不能計入最低工資。

三、南寧職位平均薪酬

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財務總監(jiān)和項目經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。

在該奮斗的年紀好好奮斗，為了未來更好的生活，為了給家人更好的生活，我們還年輕，但是父母已不再年輕，我們要在他們有限的生命里讓他們過得更好，給她們更好的生活，不要讓他們操那么多心了，我們已經(jīng)長大了。父母額一生都在為自己的兒女操勞，我們要學會體諒和包容，學會感恩，要有自己的理想抱負。