南寧教師工資多少錢一個月 教師評審標(biāo)準(zhǔn)

大家好呀，今天小編就和大家來聊一聊關(guān)于教師這個崗位的相關(guān)內(nèi)容，相信大家對于教師都不陌生了吧，我們常常把教師成為“人類靈魂的工程師”，可見，教師們不僅僅在知識體系上影響著我們，更在思想層面上發(fā)揮著不可替代的作用，始終給我們傳播者積極向上、終身學(xué)習(xí)的理念，更好的幫助我們成為一個更好的人，成為一個對這個社會更加有用的人，所以我們要時常對老師保持有一顆尊敬的心。下面就跟小編一起來看看南寧老師工資一個月多少錢吧。

一、南寧教師工資多少錢一個月

南寧教師工資主要由以下部分組成：

1.崗位工資

這個部分大家都知道，不管是企業(yè)員工，還是在編人員，崗位工資是必備的，而教師崗位工資是與其職稱在一起計算，職稱越高的教師，領(lǐng)到的工資也就會越高。

2.教齡津貼

教齡津貼是為鼓勵中、小學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校、技術(shù)學(xué)校的教師、幼兒教師長期從事本職業(yè)發(fā)給的一種崗位津貼。從1985年開始實行。

3.績效工資

規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是：績效工資=基礎(chǔ)績效+獎勵績效，基礎(chǔ)績效占績效工資的70%，獎勵績效占30%。當(dāng)然每個學(xué)校的績效工資都是不一樣的，小到一個市下面的每一個小縣城都是不一樣的。目前主要有以下幾種方式：考核發(fā)放、系數(shù)考核、按職稱發(fā)放、各人自得自己份額。

4.課時工資

課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。當(dāng)然各學(xué)校也是不一樣，義務(wù)階段的學(xué)校很少有，高中教師課時費常常是收入的主要來源。

5.特優(yōu)津貼

全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。

南寧的教師的平均工資為5200元/月，在南寧還算是比較不錯的待遇，所以很多人都會搶著這個崗位。

二、教師評審標(biāo)準(zhǔn)

1.知識水平標(biāo)準(zhǔn)

系統(tǒng)掌握教育教學(xué)的基礎(chǔ)理論知識，準(zhǔn)確把握現(xiàn)代教育教學(xué)的理念，具有深厚的任教學(xué)科課程的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外本學(xué)科教育教學(xué)改革與發(fā)展的最新動態(tài)和最前沿的學(xué)術(shù)成果，善于吸收最新教育教學(xué)研究成果并應(yīng)用于教育教學(xué)實踐。

2.專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)

具有很強的教育教學(xué)能力，對本學(xué)科課程的教育教學(xué)方法有創(chuàng)新性的改革；具有較強的創(chuàng)新意識和教學(xué)科研能力，在本學(xué)科領(lǐng)域起到帶頭示范作用；具有較強的信息技術(shù)與課程整合能力及其他現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力；具有很強的促進學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的教學(xué)拓展能力和育人能力。

三、成為一名教師的好處

1.福利豐厚，工作穩(wěn)定

雖然教師不是屬于高薪酬的行業(yè)，但其實主要在于一個“穩(wěn)”字，教師相對來說也是一個福利待遇都不錯的行業(yè)，除了常規(guī)的五險一金，還有豐厚的三節(jié)福利。

基本上主要你能夠考到當(dāng)?shù)氐墓k老師崗位，只要不犯什么大錯誤，一直干到退休也是沒有什么問題的。而且，老師退休后的退休金也不低，這也是很多人看中的一點。

2.時間自由

這的確會給你一個非常自由可支配的時間，所以我們也能常常看到，不少老師寒暑假都會選擇去旅游或者是去做一些有意義的事情。

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