柳州汽車檢測有限公司待遇 柳州汽車檢測有限公司如何

現(xiàn)在很多人都有能力購買汽車，并且汽車行業(yè)也有較快發(fā)展，因此汽車行業(yè)的需求一夜不斷提升，很多人也想要選擇汽車行業(yè)發(fā)展。當然大家也知道任何商品都是需要去質檢的，汽車同樣需要，而南寧也有汽車檢測公司，大家選擇汽車行業(yè)發(fā)展除了了解柳州汽車企業(yè)待遇怎么樣，也可以好好考慮汽車檢測有限公司，所以今天小編就為大家介紹柳州汽車檢測有限公司待遇以及柳州汽車檢測有限公司基本情況，幫助大家順利找到滿意工作。

一、柳州汽車檢測有限公司待遇

驅動電機檢測工程師：6001-8000；

發(fā)動機試驗工程師：6001-8000；

汽車碰撞檢驗工程師：6001-8000；

電子電器測試工程師：6001-8000；

電磁兼容檢測工程師：6001-8000；

發(fā)動機檢驗技師：3001-4000；

PEMS檢測工程師：6001-8000；

臺架/機修技師：3001-4000。

二、柳州汽車檢測有限公司如何

柳州汽車檢測有限公司是籌建國家汽車質量檢驗中心（廣西）的國有企業(yè)，國家汽車質量檢驗中心（廣西）是國家質檢總局在2012年批復建立的第7個國家級汽車質量檢驗中心，中心位于柳州市柳東新區(qū)，占地374畝，規(guī)劃總投資17億元，由中國汽車技術研究中心規(guī)劃設計研究院參照中國汽車技術研究中心水平設計，包括汽車零部件試驗室、新能源汽車試驗室、發(fā)動機及動力總成試驗室、整車性能及排放耐久試驗室、NVH及EMC試驗室、汽車碰撞試驗室、能源中心、物流中心等，項目建成后將具備汽車產品《公告》檢驗、3C強制性認證檢驗、國家監(jiān)督抽查檢驗、進貨驗收檢驗、汽車產品質量鑒定檢驗、研發(fā)檢驗等能力。目前正在重點打造國內一流的新能源汽車檢測試驗室、電磁兼容試驗室等，主要開展汽車性能、安全、環(huán)保等強制性項目和企業(yè)研發(fā)項目的檢測，為解決我國汽車產業(yè)的共性技術和關鍵性技術提供檢測技術服務。

公司以構建學習型組織為導向，依托國內外權威技術機構、國家重點實驗室和各大專院校為培訓學習平臺，通過邀請專家實地培訓指導、到各企業(yè)生產線操作培訓、派員出席國際論壇、到國外標桿企業(yè)學習交流和技術培訓等多種形式幫助每一位新員工融入公司團隊、提升能力、快速成長。

公司秉承以員工為本的理念，實行人性化管理制度，為員工提供充分鍛煉及自我發(fā)展的機會，我們的希望是讓員工和公司一起成長！

三、柳州汽車檢測有限公司招聘

人力資源專員職位描述及要求：

（一）崗位職責：

1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

5.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

（二）任職要求：

1.人力資源管理、經濟管理或其他管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.2年以上相關工作經驗；有招聘、培訓工作經驗者優(yōu)先考慮；

3.具有良好的服務意識及應變能力，具備強計劃性和執(zhí)行力；

4.有親和力，溝通能力強。

關于柳州汽車檢測有限公司待遇，小編已經提供了該公司各個崗位的薪資數據，也是值得大家參考的，可以了解到該公司平均的薪資水平在南寧而言也是較高的，還是很不錯的。另外柳州汽車檢測有限公司如何呢，小編已經提供了該公司的基本情況，內容還是比較豐富的，值得大家好好了解一下。最后小編也分享了該公司的招聘內容，崗位是人力資源專員，分別說明了該崗位的崗位職責和任職要求，希望大家滿意。