桂林早教老師工資待遇 早教師簡(jiǎn)介

對(duì)于父母?jìng)儊?lái)說(shuō)，望子成龍，望女成鳳應(yīng)該是普遍的愿望了吧。所以很多父母在孩子很小的時(shí)候甚至是出生之時(shí)就設(shè)定了一系列的培養(yǎng)孩子成材的方案。比如說(shuō)孩子要學(xué)習(xí)什么知識(shí)和才藝，往哪個(gè)方向發(fā)展等等。像孩子還在學(xué)齡前的時(shí)候，為了讓他們接受更加系統(tǒng)的培訓(xùn)，可以請(qǐng)?jiān)缃處煛：沃^早教師，就是對(duì)孩子進(jìn)行早期教育的。那么當(dāng)一名早教師究竟如何呢，在前面我們講過(guò)南寧早教老師工資水平多少 ，讓我們一起走進(jìn)今天的內(nèi)容看看桂林早教師吧。

一、桂林早教老師工資待遇

早教老師工資收入一般是多少錢一個(gè)月？平均工資 ￥ 6.2K/月，最多人拿 6K-8K。

早教老師薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K。

早教老師一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥6.2K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 38.2%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、早教師簡(jiǎn)介

早教師，也可稱為早期教育指導(dǎo)師，是從事0—6嬰幼兒保育、教育、養(yǎng)育的咨詢、指導(dǎo)、顧問(wèn)、教學(xué)的教師，不屬于知識(shí)教育；與幼師不同，早教師不僅教育孩子，更主要的是教育家長(zhǎng)，尤其是母親。

早教師可分為育嬰師、親子教師、感統(tǒng)教師、蒙氏教師、奧爾夫音樂教師、入戶早教師等。作為一種專業(yè)教育，早期教育涉及到嬰幼兒生理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、腦科學(xué)，還涉及到女性心理學(xué)、思維科學(xué)、行學(xué)科學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué)、家庭教育學(xué)等學(xué)科，這不是普通家長(zhǎng)所能了解和掌握的。因此，早教師專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)。

三、桂林早教師招聘

早教幼教老師

8000-10000元/月

學(xué)歷：大專經(jīng)驗(yàn)：1-3年招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：1、結(jié)合教案及多媒體課件進(jìn)行早教課程的教授；2、做好課前準(zhǔn)備保證上課質(zhì)量；3、教室及教具的維護(hù)和管理；4、通過(guò)教學(xué)服務(wù)手段，提高中心所帶班級(jí)的滿班率和出勤率5、積極參與策劃中心各類會(huì)員活動(dòng)，提高會(huì)員滿意度6、積極配合市場(chǎng)、銷售的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，協(xié)助完成銷售指標(biāo)。

任職要求：1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)2、早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)指導(dǎo)師3年以上，并至少有一年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)3、工作積極主動(dòng)，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神

以上就是我們今天要介紹的桂林早教老師工資待遇的全部?jī)?nèi)容啦。對(duì)于很多孩子來(lái)說(shuō)，接受早教師的培訓(xùn)和教育是很有必要的，可以促進(jìn)孩子更好地發(fā)展，但是可不是每個(gè)家庭都具備這樣的條件。畢竟早教師的費(fèi)用可是比較高的。換言之，當(dāng)一名早教師收入也是很高的 有機(jī)會(huì)的朋友可以去試一試哦。