崇左公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員報(bào)考條件

大家好呀，今天小編想和大家聊聊崇左公務(wù)員工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。崇左作為廣西的一個(gè)地級市，很多時(shí)候在我們眼中它都是貧窮的一個(gè)代表，但是經(jīng)過這些年的發(fā)展，崇左憑借其區(qū)位優(yōu)勢以及國家政策的支持，發(fā)展前景是十分光明的。因此，有許多求職者想要報(bào)考崇左的公務(wù)員，為自己謀一份工作的同時(shí)，也為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。那大家了解崇左公務(wù)員工資待遇怎么樣嗎？接下來，一起看看吧。

一、崇左公務(wù)員工資待遇

（一）基本工資

辦事員 2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補(bǔ)助工資

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

二、公務(wù)員報(bào)考條件

報(bào)考公務(wù)員的基本條件是：

1、18至35周歲；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4、具有大專以及以上學(xué)歷；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有良好的品行。

三、公務(wù)員有哪些類型

1、行政管理類公務(wù)員。負(fù)責(zé)較為具體的一般日常行政事務(wù)的工作人員，包括除政府組成人員以外的所有行政領(lǐng)導(dǎo)。

2、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員。在黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等單位專職從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，為實(shí)施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位，具低替代性和技術(shù)權(quán)威性特征。

3、行政執(zhí)法類公務(wù)員。主要包括直接履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的人員，“純粹執(zhí)行性與現(xiàn)場強(qiáng)制性是其顯著特征”。這有利于更好地激勵(lì)一線執(zhí)法公務(wù)員，樹立政府的良好形象。

4、后勤保障類公務(wù)員。基于某些政府敏感部門出于保密和安全的需要，把在本部門從事后勤保障工作的人員劃入公務(wù)員的范圍進(jìn)行統(tǒng)一管理。

以上就是小編收集整理的有關(guān)崇左公務(wù)員工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了公務(wù)員的報(bào)考條件以及公務(wù)員的類型，希望可以幫助到有需要的小伙伴。公務(wù)員在很多人眼中都是一個(gè)“鐵飯碗”，工作穩(wěn)定，工資待遇也十分不錯(cuò)，因此其競爭也是十分激烈的。想要了解更多有關(guān)崇左公務(wù)員的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。