桂林鳳凰鄉(xiāng)的基層科員工資多少 公務(wù)員報(bào)考條件

大家好呀，說到桂林，相信很多小伙伴都有所耳聞。桂林的因?yàn)槠渖剿畠?yōu)美而聞名全國，那句“桂林山水甲天下”是很多小伙伴在小時(shí)候就知道的，因?yàn)樵谛W(xué)的語文課本上就過關(guān)于桂林山水甲天下的一篇文章。毫無疑問，桂林的旅游資源還是挺豐富的，桂林也是我國著名的旅游城市。近些年來，桂林的旅游業(yè)的快速發(fā)展，也在推動(dòng)著桂林的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，桂林的月平均薪資在廣西也是數(shù)一數(shù)二的。那么，大家對桂林還有什么了解嗎？桂林稅務(wù)局待遇如何呢？在桂林做一名基層科員又如何呢？下面，小編將會(huì)和大家一起聊一聊關(guān)于桂林鳳凰鄉(xiāng)的基層科員工資的相關(guān)情況。

一、桂林鳳凰鄉(xiāng)的基層科員工資多少

公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說說每個(gè)檔對應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

1、基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)。

2、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

二、公務(wù)員報(bào)考條件

公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員，在中國，其指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員的招聘條件有：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下；3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度。

三、什么是基層科員

科員是公務(wù)員綜合管理類中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一個(gè)級別,新錄用的公務(wù)員是辦事員,沒有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),3年年度考核為稱職以上,自然晉升為科員.基層是指縣(含縣)以下國家機(jī)關(guān)、事業(yè)部位。你報(bào)考的市團(tuán)委，屬中層，不屬基層。

對于基層科員和科員，從本質(zhì)來說兩者沒有任何區(qū)別，都是科員，即在機(jī)關(guān)中從事最基礎(chǔ)的工作，也是機(jī)關(guān)中最底層的人員，區(qū)別只是分工的不同，基層工作是要具體的實(shí)施工作，科室則偏向于文案策劃。

以上就是小編收集到的關(guān)于桂林鳳凰鄉(xiāng)的基層科員工資的相關(guān)情況啦。經(jīng)過上述閱讀，小編相信大家已經(jīng)對桂林鳳凰鄉(xiāng)的基層科員工資有了一定的了解。毫無疑問，現(xiàn)如今我國的基層科員，薪資待遇還算可以，基層科員也屬于公務(wù)員。目前王牌國的基層科員數(shù)量較為稀少，因此小編希望大家或許可以去嘗試一下報(bào)考哦。最后，更多關(guān)于桂林鳳凰鄉(xiāng)的基層科員工資的相關(guān)情況，可以下載桂聘APP搜索哦。