南寧的小學(xué)老師能賺多少錢 教師工作職責(zé)與要求

學(xué)校是培養(yǎng)國之棟梁的場所，是一個充滿知識和力量的地方，需要人們細心呵護和保護。小學(xué)生一般都是比較鬧騰的，貪玩是他們的本性，在這個階段里，他們辨別是非的能力并不是特別強，需要老師和家長的共同引導(dǎo)。很多人認為教師薪資待遇是比較高的，那大家知道南寧小學(xué)老師工資一般多少嗎？今天，小編為大家整理了南寧的小學(xué)老師能賺多少錢和教師工作職責(zé)與要求的內(nèi)容，一起來看看吧。

一、南寧的小學(xué)老師能賺多少錢

小學(xué)教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學(xué)三級教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級中小學(xué)二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學(xué)一級教師，會比同等工作年限的中小學(xué)二級教師多500－1200左右。我們那里的教師，多是中小學(xué)一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學(xué)高級教師，在中小學(xué)校占的比例不多，學(xué)校沒有這個職稱的教師。鄉(xiāng)中學(xué)有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當于大學(xué)教授的水平。我們市應(yīng)該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應(yīng)該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學(xué)教師，他們都是名師。

擴展資料

在編中小學(xué)教師基本工資分兩部分：一塊是國家統(tǒng)籌工資；另一是地方財政支出，各地經(jīng)濟發(fā)展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。

教師職稱不同，工資不同，中小學(xué)教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫(yī)療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發(fā)到上，績效工資根據(jù)在學(xué)校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發(fā)一次。

二、教師工作職責(zé)與要求

1、堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則，從學(xué)生實際出發(fā)，上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導(dǎo)學(xué)法、講練結(jié)合、合理組織、師生互助，注意培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神，認真貫徹落實教學(xué)常規(guī)。

2、針對我校學(xué)生實際和專業(yè)特點，加強對學(xué)生課堂管理，做到管教管導(dǎo)，培養(yǎng)良好習(xí)慣，寓教育于教學(xué)中，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)科特點，充分挖掘教材中思想教育、德育教育內(nèi)容，對學(xué)生進行思想道德和人生觀教育，加強學(xué)生人格培養(yǎng)。

3、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)思想狀況，針對不同層次學(xué)生，實施分層次教學(xué)，分層次輔導(dǎo)，不斷改進教學(xué)方法，使全體學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所提高。

4、按規(guī)定做好期中，期末考試和升學(xué)模擬的出卷工作，認真做好質(zhì)量分析，及時反饋，改進教學(xué)。

5、重視培養(yǎng)學(xué)生能力，發(fā)展學(xué)生個性特長，認真組織指導(dǎo)課外活動小組活動，培養(yǎng)學(xué)生興趣，擴大知識面，發(fā)揮其特長，組織好學(xué)生學(xué)科各類競賽的選拔輔導(dǎo)工作。

三、南寧有什么小學(xué)

南寧市南湖小學(xué)

青秀區(qū)桃源路76號, 南寧市

南寧市衛(wèi)國小學(xué)

西鄉(xiāng)塘區(qū)人民西路76號, 南寧市

南寧市東葛路小學(xué)

青秀區(qū)葛村路11號, 南寧市

南寧市官橋小學(xué)

興寧區(qū)長堽路一里10號, 南寧市

南寧市埌西小學(xué)

青秀區(qū)金洲路57號, 南寧市

好了，以上就是“南寧的小學(xué)老師能賺多少錢  教師工作職責(zé)與要求”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。小學(xué)老師的工作職責(zé)是比較重要的，承擔(dān)著教書育人的責(zé)任。如果大家想到南寧找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀，或許會有不少收獲哦。