南寧《最低工資規(guī)定》 最低工資標準包括什么

許多人在找工作的時候，對于薪資待遇方面的問題，想必都是最敏感 的，因為找到一份待遇好的工作，也就意味著自己擁有固定的收入來源，不用為衣食住行而過多憂愁，也能夠讓自己過上安穩(wěn)的生活。那么，不知道大家是否了解過南寧《最低工資規(guī)定》呢。許多人都想要來到廣西壯族自治區(qū)的首府——南寧工作，那么，大家可要提前了解這一信息哦，小編今天就為大家介紹一下南寧《最低工資規(guī)定》的相關內容吧。

一、南寧《最低工資規(guī)定》

廣西壯族自治區(qū)人民政府關于調整全區(qū)最低工資標準的通知，調整后南寧市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為︰全日制用工最低工資標準——1810元/月;非全日制小時工最低工資標準——17.5元/小時，該標準自2020年3月1日起執(zhí)行。

本次調整南寧市區(qū)最低工資，由原來的1680元/月增至1810元/月，各縣最低工資由原來的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。

二、最低工資標準包括什么

最低工資標準有以下需參考的部分：

1.當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用；

2.城鎮(zhèn)居民消費價格指數、經濟發(fā)展水平；

3.勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用等。

法律依據：

《最低工資規(guī)定》第六條

確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

三、最低工資標準有什么用

最低工資標準的設定，對于員工來講包含兩種意義：

第一種意義，最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。這是法律的規(guī)定，這個和簽署勞動合同一樣，都為了是給勞動者的最基本保障。如果企業(yè)違反相關規(guī)定，對于勞動者來說有法可依，來保障自己的權益。同時如果勞動者和企業(yè)發(fā)生勞動糾紛，這個最低工資的標準是可以作為一個賠償的標準。

第二種意義，也就是和勞動者的生活有關，一個區(qū)域最低工資標準的設定需要考慮很多因素，包括某個區(qū)域城鎮(zhèn)居民生活費用的支出，個人繳納社保、住房公積金、平均工資，失業(yè)率和經濟發(fā)展水平等因素，確定一個區(qū)域的最低工資標準，最主要的目的還是為了能夠讓一個勞動者在一個城市能夠生活下去。

小編在文中帶領著大家一起了解了南寧最低工資標準2021最新消息，相信大家對于南寧《最低工資規(guī)定》的相關情況，已經有了深刻的了解了吧。大家感興趣的話，也都可以前往南寧市去體驗一下工作生活哦，小編相信，你一定會喜歡上這個城市的。大家在南寧找工作的時候，還是要多多對比各家企業(yè)所給出的崗位薪資待遇再做抉擇哦。