桂林工作多少錢一個月 桂林低工資標(biāo)準(zhǔn)

金秋時節(jié)，桂林也是越來越美麗了。秋高氣爽的季節(jié)，特別適合來桂林游山玩水。那么，這個季節(jié)，桂林也是有許多景點都進(jìn)入了絕美時期的，這個時候的游客也會增多。許多朋友們來到桂林，除了吃喝玩樂，觀賞景點以外，同時也會關(guān)注桂林的工作以及薪資待遇。這不，最近就有不少的小伙伴們向小編咨詢關(guān)于桂林工作以及桂林工資的問題，那么，現(xiàn)在就由小編來給大家答疑解惑吧！

一、桂林工作多少錢一個月

桂林作為四線城市，工薪階層普遍不高，物價除了房價也都不高，市區(qū)的物價包括食品類的價格，比所轄的12個縣還便宜。

工薪階層，如飲食行業(yè)每月普遍在2500元左右，事業(yè)單位和行政單位在3000元/月左右，好的公司，例如：三金、電子集團等，在5000左右！

如果是為別人打工的話，也就2000元左右，普遍較低。如果在桂林能有5000工資，算是高收入人群了。

桂林大企業(yè)不是很多，中小企業(yè)工作普遍不高，大部分公司都在三千左右，五險一金很少企業(yè)能做到，在企業(yè)拿高薪基本都是靠提成或績效的。月收入要有5000+的水平（穩(wěn)定每月收入都有5000+），排除做生意、銷售相關(guān)情況，就普通打工上班族在我看來比較容易達(dá)到這個薪資水平的有：銀行、醫(yī)院、大型企業(yè)等。

二、桂林低工資標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是廣西第12次調(diào)整。調(diào)整后，桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增長幅度達(dá)到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增長幅度達(dá)到30%。

據(jù)介紹，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整直接影響到勞動者薪酬和待遇的增長。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應(yīng)該支付生活費，生活費的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

三、最低工資有什么用

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

據(jù)小編所知，桂林作為一個四線城市，薪資待遇并不算得上很高，但是其實廣西桂林工作工資待遇性價比是很高的，因為在桂林，普遍的生活水平不算高，物價也不高，人們都過著比較穩(wěn)定、舒適的生活，沒有太大的經(jīng)濟壓力，那么，大家在桂林的工作選擇上，就可以比較放開心地去物色了。