桂林好找工作還是崇左 找工作的渠道有什么

對(duì)于找工作，許多人會(huì)先想好到哪個(gè)城市去找工作，畢竟現(xiàn)在找工作的難度是比較大的。而對(duì)比哪個(gè)城市的找工作難度小一點(diǎn)是許多人會(huì)做的事情，但事實(shí)上，這很難通過肉眼觀察數(shù)據(jù)得到結(jié)論，往往需要我們實(shí)踐一下，比如通過看APP上面的工作招聘資源情況可能會(huì)有所收獲。那廣西桂林工作好找嗎？崇左找工作比桂林找工作難嗎？感興趣的小伙伴快來一起看看今天的有趣內(nèi)容吧。

一、桂林好找工作還是崇左

一般來說，桂林的工作就業(yè)機(jī)會(huì)比較多一些，但近幾年崇左的發(fā)展也是很好的，大家在找工作的時(shí)候可以根據(jù)實(shí)際情況比較一下哦。

桂林是首批國(guó)家歷史文化名城，秦始皇統(tǒng)一嶺南后屬桂林郡。1201年，著名詩(shī)人王正功賦詩(shī)“桂林山水甲天下”。甑皮巖文化是史前中國(guó)多元一體進(jìn)程的文化源流之一 ，甑皮巖發(fā)現(xiàn)的陶雛器填補(bǔ)世界陶器起源空白，是中國(guó)制陶技術(shù)重要的起源地之一。桂林是廣西重要高校集聚區(qū)，擁有廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、陸軍特種作戰(zhàn)學(xué)院等16所高校。ESI學(xué)科1%入選高校4所，入選高校位居廣西第一，第四輪學(xué)科評(píng)估32個(gè)學(xué)科入選。

崇左市是中國(guó)通往東盟最便捷的陸路大通道，是中越兩廊一圈和南寧—新加坡經(jīng)濟(jì)走廊的重要節(jié)點(diǎn)城市、廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市之一，設(shè)有國(guó)家一類口岸3個(gè)、二類口岸4個(gè)、邊民互市點(diǎn)13個(gè)，是中國(guó)邊境口岸最多的城市。

兩個(gè)城市各有各的好處呀。

二、找工作的渠道有什么

其實(shí)，找工作最快的渠道，就是通過親戚朋友介紹，他們有的是公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工或者是大老板，社交關(guān)系廣，通過他們的關(guān)系網(wǎng)，可以為你提供很多就業(yè)信息，介紹工作給你。 

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代迅速發(fā)展，也可以在網(wǎng)上查詢到許多招聘信息，例如桂聘APP，這是一個(gè)操作頁(yè)面簡(jiǎn)潔、資源豐富的平臺(tái)。 大家可以通過網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，最后得到面試機(jī)會(huì)，成功就業(yè)。

三、找工作面試技巧

問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰(shuí)？”

思路：

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰(shuí)都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

 問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，

4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”

好了，以上就是“桂林好找工作還是崇左  找工作的渠道有什么”的全部?jī)?nèi)容了，希望能夠幫助大家了解情況呀。桂林和崇左都是很不錯(cuò)的城市，桂林是個(gè)旅游城市，而崇左的地理環(huán)境是很占優(yōu)勢(shì)的。如果大家想到兩個(gè)城市之一找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看令自己滿意的工作招聘信息哦。